Penyusunan Kamus Kompetensi Berdasarkan – CBHRM

Penyusunan Kamus Kompetensi Berdasarkan – CBHRM

Deskripsi :

Untuk membangun sistem pengelolaan sumber daya manusia secara terintegrasi, banyak perusahaan menerapkan model Competency-Based Human Resource Management. Model CBHRM ini dibuat berdasarkan kompetensi yang dipersyaratkan oleh setiap jabatan. Kompetensi ini bisa berbeda antara satu jabatan dengan jabatan lain atau antara satu level dengan level yang lainnya. Tingkat kebutuhannya pun bisa berbeda.

Salah satu tahap yang dilakukan untuk menerapkan CBHRM ini adalah perlu dimilikinya kamus kompetensi. Dalam kamus kompetensi ini nantinya akan didefinisikan arti dari setiap kompetensi, serta skala dari setiap kompetensi, yang diperlukan untuk setiap jabatan. Tentu saja kondisi perusahaan membuat rumusan kompetensi dan skalanya bisa jadi berbeda antara satu perusahaan dengan perusahaan lain. Idealnya perusahaan perlu menyusun kamus kompetensinya sendiri, karena merekalah yang lebih tahu dengan sebenarnya kondisi di perusahaan tersebut. Oleh karena itu perlu bagai tim perumus untuk memiliki pemahaman tentang konsep dan cara penyusunan kamus kompetensi ini.

Manfaat Training :

  • Peserta memahami tentang kompetensi
  • Peserta memahami teknik dan proses membuat model kompetensi
  • Peserta mampu menyusun kamus kompetensi
  • Peserta mampu membuat program manajemen sumber daya manusia yang terintegrasi dan selaras dengan tujuan perusahaan

Materi :

  1. Pemahaman Konsep
    1. Memahami CBHRM
      • Konsep CBHRM
      • Peran strategis CBHRM : integrasi dengan visi, misi dan strategi perusahaan
    2. Model kompetensi dalam pengelolaan sumber daya manusia
      • Pemahaman kompetensi
      • Tingkatan kompetensi : organizational, job/occupational, personal
  2. Membangun model Kompetensi (menyusun kamus kompetensi)
    1. Tahap Pengumpulan data dan persiapan
      1. Identifikasi jabatan
        • Identifikasi job family
        • Analisa jabatan
      2. Identifikasi persyaratan
      3. Identifikasi alternatif kompetensi
    2. Tahap Analisa data
      1. Menetapkan kompetensi
        • Klasifikasi kompetensi
        • Menetapkan kompetensi dari setiap klasifikasi
      2. Membuat pendefinisian
        • Syarat pendefinisian
        • Mendefinisikan tiap kompetensi
      3. Menentukan level penguasaan
        • Dimensi kompetensi
        • Menetapkan skala
        • Mendefinisikan tiap skala
    3. Tahap Validasi

Target Peserta :

Manager, Supervisor dan pihak-pihak yang berkepentingan, baik dari bidang HR/SDM maupun bidang lainnya

Pembicara / Fasilitator :

  • Dra. Psi. Ani Wijaya, MM

Tanggal Pelaksanaan :

09-10 Januari 2019

12-13 Februari 2019

28-29 Maret 2019

15-16 April 2019

16-17 Mei 2019

27-28 Juni 2019

02-03 Juli 2019

13-14 Agustus 2019

19-20 September 2019

21-22 Oktober 2019

28-29 November 2019

17-18 Desember 2019

Jam Pelaksanaan :

09.00 – 16.00 WIB

Tempat :
Alternatif Hotel: Ibis Group, Oria, Amos Cozy, The Park Lane, Harris Group, hotel lainnya yang akan kami konfirmasi kemudian

Fee Training (Jakarta) :

Rp. 5.750.000,-/ orang

Private Training :

Rp. 8.000.000,-/ orang (PASTI RUNNING)

Fee Training (Luar Kota) :

Rp. 7.000.000,-/ orang (kirim 1-5 peserta)

Rp. 6.000.000,-/ orang (kirim diatas 5 peserta)

Inc : Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, Souvenir

 

INFORMASI

Registrasi, hubungi :

Johnson Indonesia – Training Center

Nur/ Komariah/ Ria/ Nisa

Telp. (021) 541 9152/ 541 7516, Hp: 0815 972 5020

E-mail:

infotraining27@gmail.com

info27@johnson.co.id

Website:

http://www.seminarjohnson.com

http://www.johnson.co.id

DOWNLOAD BROSUR

FORM REGISTRASI

Kode Training

Topik Training

Tanggal Training

Lokasi Training

Tipe Permintaan

Peserta yang didaftarkan

Nama

Jabatan

Metode Pembayaran

Pesan

Enrroled By:

Nama

Email

Nama Perusahaan

Jabatan

Telp Kantor

Fax

No. Hp

Note

Kirim Salinan Form ke Email saya

captcha
Masukkan kode diatas:

Print Friendly, PDF & Email

<

Jadwal Fixed Running
Financial Statement Analisis

Confirm Running
Maret, 26-27, 2019 The Rani Kuta Bali

Strategy Marketing Management

Confirm Running
Maret, 21-22, 2019

Basic Accounting

Confirm Running
Maret, 21-22, 2019

Cash Flow & Treasury Management

Confirm Running
April, 09-10, 2019

Akselerasi Account Receivable & Collection Management

Confirm Running
Maret, 19-20, 2019

HAZOPS Training Program

Confirm Running
April, 11-12, 2019

Workload Analysis (Analisa Beban Kerja)

Confirm Running
Maret, 20-21, 2019

Sales Force Management

Confirm Running
April, 15-16, 2019

Insurance Claims Fraud

Confirm Running
April, 25-26, 2019

Corporate Budgeting Planning & Controlling

Confirm Running
April, 15-16, 2019

Effective Leadership

Confirm Running
April, 09-10, 2019

Penerapan Good Corporate Governance (GCG)

Confirm Running
Maret, 21-22, 2019

Behavioral Event Interview (BEI) - CBHRM

Confirm Running
April, 25-26, 2019

Effective Leadership

Confirm Running
April, 09-10, 2019

Training Need Analysis

Confirm Running
Maret, 18-19, 2019

Credit Analysis For Multifinance Business

Confirm Running
Maret, 25-26, 2019

Quality Function Deployment (QFD)

Confirm Running
Maret, 26-27, 2019