Leadership For General Manager

Leadership For General Manager

Manfaat Training :

  • Mampu Meningkatkan Kompetensi Leadership For General Manager
  • Memiliki Kemamampuan Mengembangkan Metode  Leadership For General Manager Yang Efektif
  • Kemampuan Dalam Strategic Change Management
  • Mampu Dalam Management Perubahan
  • Dapat Menerapkan Metode Leadership Dan Strategic Management Skill Ditempat Kerja

Materi :

  • Introduction
  • Kompetensi For General Manager
  • Leadership Mode For General Manager
  • Strategic Management For General Manager
  • Change Management For General Manager
  • Creative Problem Solving For General Manager
  • Decision Making For General Manager

Target Peserta :

Foreman or Group Leader, General Manager

Pembicara / Fasilitator :

  • Johnson Alvonco, Ph.D
  • Dra. Psi. Ani Wijaya, MM. (Alternatif Trainer)

Tanggal Pelaksanaan :

Tahun 2026
16-17 Januari 2026 16-17 Juli 2026
10-11 Februari 2026 19-20 Agustus 2026
11-12 Maret 2026 08-09 September 2026
14-15 April 2026 21-22 Oktober 2026
11-12 Mei 2026 05-06 November 2026
09-10 Juni 2026 03-04 Desember 2026

Jam Pelaksanaan:

  • Online Training: 2 hari / jam 09.00-16.00 WIB
  • Offline Training: 2 hari / jam 09.00-16.00 WIB

Tempat :
Alternatif  Hotel: Ciputra Hotel, Ibis Group, Hotel Oria Jakarta, Hotel Holiday Inn Jakarta wahid hasyim, hotel lainnya yang akan kami konfirmasi Alternatif kemudian

Metode Training :

  • Online Training (Zoom Meeting)
  • Offline Training (Di Hotel / Johnson Training Center) 

Fee Training (Jakarta):

  • Online Training: Rp. 5.500.000,-/orang / 2 hari full day 
  • Online TrainingRp. 5.950.000,-/orang / 2 hari full day (Minimal Kouta 3 Orang Running di Hotel)

Private Training (Jakarta):

Rp. 8.000.000,-/ orang (PASTI RUNNING)

Fee Training (Luar Kota):

Rp. 12.000.000,-/ orang (PASTI RUNNING)

Rp. 8.500.000,-/ orang (Minimal kirim 5 peserta)

Rp. 8.000.000,-/ orang (kirim diatas 5 peserta)

Inc : Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, Souvenir

INFORMASI

Registrasi, hubungi :

Johnson Indonesia – Training Center

Nur/Komariah/Nisa /Dinda/Mumun

Telp. (021) 541 9152/ 541 7516, Hp: 0815 972 5020

E-mail:

infotraining27@gmail.com

info27@johnson.co.id

Website:

http://www.johnson.co.id

https://www.seminarjohnson.com

Daftar Perusahaan yang pernah mengikuti pelatihan Topik Ini :

PT. Bank UIB, PT. Tata Solusi, PT. Takagi Sari Multi Utama, PT. Intertek, PT. Multi Utama Consultindo, Indonesia Power PLTU, PT. Shibaura Shearing Indonesia, PT PLN (Persero), PT. Indonesia Guang Ching Nickel and Stainless Steel Industry, PT. Asprinet, PT. Bank Papua, PT. AXA Mandiri Financial Services, PT. Asuransi Tripakarta, PT Astra Honda Motor, PT. Bank Andara, PT. Primacipta Megah Jaya, PT. RUC Cementation Indonesia, PT. Bank Nagari, PT. Tulus Asih, PT. Bukit Muria Jaya, PT. Lam PTKes, PT. Kaltim Daya Mandiri (KDM) Argo Energy, PT Darya-Varia Laboratoria Tbk,

DOWNLOAD BROSUR

FORM REGISTRASI

    Kode Training

    Topik Training

    Tanggal Training

    Lokasi Training

    Tipe Permintaan

    Peserta yang didaftarkan

    Nama

    Jabatan

    Metode Pembayaran

    Pesan

    Enrroled By:

    Nama

    Email

    Nama Perusahaan

    Jabatan

    Telp Kantor

    Fax

    No. Hp

    Note

    Kirim Salinan Form ke Email saya

    captcha
    Masukkan kode diatas:

    Similar Posts

    • Great Leadership

      Great Leadership Manfaat Training : Memahami konsep dan prinsip “Great Leadership” Mampu membangun dan mengembangkan kepemimpinan dalam diri sampai menjadi “Great Leader” sehingga akan lebih efektif dalam memimpin Memahami model kepemimpinan: Situational Leadership,  Transactional Leadership, dan Transformational Leadership Mengenali potensi kepemimpinan dalam diri dan anggota team agar dapat dikembangkan  sesuai harapan organisasi Memiliki kemampuan melakukan…

    • Change Management

      Change Management Manfaat Training: Peserta mampu mempersiapkan diri akan perubahan, Peserta mampu merencanakan perubahan, Peserta memahami proses perubahan, Mampu mendorong perubahan, Mampu beradaptasi terhadap perubahan, Mengevaluasi perubahan Materi : Konsep & Prinsip Perubahan (Change Management) Mengapa ada Perubahan Tujuan Perubahan Alasan Penolakan Perubahan Peran Leader Dalam Perubahan Changes Management Perencanaan Perubahan Tahapan Proses Melakukan Perubahan…

    • Fundamental Leadership

      Fundamental Leadership Manfaat Training : Mampu meningkatkan kompetensi sebagai Leader (Pimpinan) Professional Mengerti dan memahami kedudukan dan peranan Leader (Pimpinan) Memahami gaya kepemimpinan, cara memimpin, cara membina dan mengembangkan bawahan Memiliki kemampuan mempengaruhi secara positif (positive influence) dan daya dorong yang kuat kepada anggota teamnya Memiliki pikiran positif (positive mindset) dalam menjalankan fungsi kepemimpinannya sehingga…

    • Supervisory Management

      Supervisory Management Manfaat Training : Mampu meningkatkan kompetensi sebagai Supervisor Professional Dapat memahami kedudukan, peranan, tugas dan tanggungjawab serta target Supervisor Memiliki kemampuan menerapkan manajemen pekerjaan (managerial skill) dan manajemen manusia secara efektif dan efisien sehingga target organisasi mudah tercapai Mampu memecahkan masalah secara kreatif Dapat menerapkan metode supervisory management di tempat kerja sehingga target…

    • Effective Leadership

      Effective Leadership Deskripsi Training : Johnson Indonesia menyediakan training tentang Leadership karena memang sangat dibutuhkan oleh perusahaan yang sedang bertumbuh & berkembang. Training Leadership ini bermanfaat membangun kepercayan diri didalam memimpin & mengambil keputusan. Menjadi seorang pemimpin memang tidak mudah, di satu sisi hal ini merupakan harapan bagi beberapa orang. Namun di lain hal ada…

    • Leader As Coach Model GROW

      Leader As Coach Model GROW Manfaat Training : Mampu meningkatkan kompetensi Team leader dalam melakukan coaching untuk mengembangkan tim dan sekitarnya Dapat memahami apa itu Coaching dalam peran sebagai Manager, Leader dan Coach Dapat mengimplementasikan Coaching Conversation dengan menggunakan proses “GROW” Dapat menumbuhkan kesadaran seorang Team Leader akan asumsi pribadi tentang bagaimana orang sebenarnya berkembang…