• Training Building Initiative for Professionals at Work sangat penting karena membekali peserta dengan pola pikir proaktif, rasa memiliki (ownership), serta keberanian mengambil inisiatif dalam menyelesaikan pekerjaan tanpa harus selalu menunggu arahan. Melalui pelatihan ini, peserta mengembangkan kemampuan mengidentifikasi peluang perbaikan, mengambil keputusan secara tepat, berinovasi, mengatasi tantangan, serta menciptakan solusi yang memberikan nilai tambah bagi organisasi. Sikap inisiatif yang kuat akan meningkatkan produktivitas, mempercepat penyelesaian pekerjaan, memperkuat kolaborasi tim, dan membangun budaya kerja yang adaptif serta berorientasi pada hasil. Oleh karena itu, pelatihan ini menjadi investasi penting bagi setiap profesional yang ingin meningkatkan kinerja, mempercepat pengembangan karier, serta menjadi individu yang dipercaya, berkontribusi tinggi, dan mampu memberikan dampak positif bagi keberhasilan organisasi.

• Memahami konsep dan prinsip inisiatif dalam dunia kerja
• Mampu meningkatkan kepekaan terhadap lingkungan kerja sehingga mampu menemukan masalah, potensi masalah dan peluang-peluang meningkatkan bisnis
• Dapat meningkatkan inisiatif sebagai professional di tempat kerja dengan dibuktikan dengan ide-ide kreatif yang selalu disumbangkan kepada organisasi sehingga target kerja lebih mudah tercapai.

1. Introduction

• Tantangan Perusahaan Menghadapi Perubahan Lingkungan Bisnis: Adapt or Die
• Banyak Perusahaan Jatuh Bangkrut Karena Ketidakpekaan Professioanal Dalam Perusahaan
• Konsep dan Prinsip Inisiatif Dalam Dunia Kerja

b. Inisiatif

• Konsep dan Prinsip Inisiatif Dalam Dunia Kerja
• Tujuan Membangun Inisiatif bagi Professional di Tempat Kerja
• Proses Membangun Inisiatif di Tempat Kerja

c. Mengenali Faktor Penyebab Kurangnya Inisiatif

• Faktor Lingkungan Pekerjaan
• Faktor Internal Pegawai
• Tidak Ada Rasa Memiliki Akan Perusahaan (Sense of Belonging)
• Tidak Adanya Rasa Cinta Kepada Profesi Pekerjaannya
• Negative Mindset
• Rendahnya Motivasi
• Rendah Kompetensi Professional

d. Persyaratan Kompetensi Inisiatif Professional

• Kompeten di Bidang Pekerjaan
• Positive Mindset & Motivation
• Sense of Belonging
• Panca-Indra Terlatih (5 Sense)
• Communication Skill
• Self Confidence & Assertiveness Skill
• Penguasaan 5-S/5R di Tempat Kerja
• Creative Problem Solving

e. Proses Membangun Inisiatif Professional

• Proses Membangun Kesadaran Akan Rasa Memiliki Perusahaan (Sense of Belonging)
• Proses Membangun Positive Mindset Professional
• Proses Meningkatkan Motivasi Berprestasi
• Proses Meningkatkan Sensitivitas karyawan Kepada Lingkungan Kerja agar mampu menemukan Masalah, Potensi Masalah dan Peluang-Peluang Improvement Bisnis
• Proses Komunikasi Inisiatif Untuk Menginformasikan Fakta-Fakta Temuan Masalah, Potensi Masalah dan Peluang Improvement
• Proses Inisiatif Pemecahaan Masalah Secara Kreatif

f. Initiative & Creative Thinking Process

• Initiative & Creative Thinking
• Methods & Tools Creative Thinking: ATM-I & SCAMPER
• Process Inisiatif Menyampaikan Ide-Ide Kreatif

g. Workshop & Simulasi “Initiative & Creative Thinking”

• Johnson Alvonco, Ph.D
• Dra. Psi. Ani Wijaya, MM (Alternatif Trainer)

• Online Training: 2 hari / jam 09.00-16.00 WIB
• Offline Training: 2 hari / jam 09.00-16.00 WIB

• Online Training (Zoom Meeting)
• Offline Training (Di Hotel / Johnson Training Center)