Emotional Intelligence (EQ) At Work
Manfaat Training :
- Memahami konsep dan prinsip Kecerdasan Emosi (Emotional Quotient – EQ atau Emotional intelligence – EI).
- Meningkatkan EQ dalam berhubungan dengan sasama manusia.
- Memahami EQ dan pengaruhnya dalam pekerjaan.
- Mengasah EQ dalam menghadapi masalah.
- Meningkatkan EQ dalam memanajemen konflik.
- Memiliki kemampuan mengatasi emosi-emosinya sendiri yang negatif yang dapat menghambatnya dalam profesinya.
Materi :
- Introduction
- Konsep & Pengertian Emosi Manusia
- Bentuk & Jenis Emosi Manusia
- Kegunaan dan Kegunaan Emosi Manusia
- Emotional Quotient – EQ (Kecerdasan Emosi)
- Konsep Kecerdasan Emosi
- Manfaat Kecerdasan Emosi Dalam Dunia Kerja
- Pengenalan EQ Diri Sendiri – Test Level EQ
- Self Assessment – EQ Skala EQ Map
- Pembahasan hasil EQ Assessment masing-masing untuk meningkatkan kecerdasan emosional Anda:
- Lingkungan Anda saat ini
- Dimensi dalam kecerdasan emosional Anda
- Pengaruh EQ dalam kehidupan Anda
- Lima (5) Keterampilan Kecerdasan Emosi (EQ) Professional
- Kesadaran Diri (Self Awareness)
- Penyadaran Emosi Diri
- Self Assessment
- Percaya Diri
- Pengendalian Diri (Self Management)
- Kontrol Diri
- Mempercayai & Dipercaya
- Disiplin & Tanggungjawab
- Kemampuan Adaptasi
- Dorongan Beprestasi
- Inisiatif
- Motivasi (Motivation)
- Emosi Motivasi Berprestasi
- Menghilangkan Mental Blocking
- Mempertahankan Motivasi
- Motivasi Mencapai Target
- Kepekaan Terhadap Orang Lain (Emphathy)
- Empathy
- Orientasi Service
- Penyadaran Organisasi
- Keterampilan Sosial (Social Skill)
- Membangun Orang Lain
- Mempengaruhi
- Manajemen Konflik
- Kepemimpinan
- Katalis Perubahan
- Kerjasama & Kolaborasi
- Peran EQ Dalam Menghadapi Permasalahan
- Emosi Vampire
- Emosi Black-mail
- Kemarahan & Konflik, dll
- Aplikasi EQ dan Kegunaannya Dalam Dunia Kerja
- EQ Dalam Berkomunikasi dan Berelasi
- EQ Dalam Kepemimpinan
- EQ Dalam Coaching dan Counseling
- EQ Dalam Peningkatan Motivasi Kerja
- EQ Dalam Pengelolaan Stress Pekerjaan
- EQ Dalam Pengelolaan Konflik
Target Peserta :
Manajer, Supervisor atau Staff
Pembicara / Fasilitator:
- Johnson Alvonco, Ph.D
- Dra. Psi. Ani Wijaya, MM (Alternatif Trainer)
Tanggal Pelaksanaan :
Tahun 2025 :16-17 Januari 2025
10-11 Februari 2025 10-11 Maret 2025 10-11 April 2025 13-14 Mei 2025 12-13 Juni 2025 |
10-11 Juli 2025
11-12 Agustus 2025 11-12 September 2025 09-10 Oktober 2025 10-11 November 2025 10-11 Desember 2025 |
Jam Pelaksanaan:
- Online Training: 2 hari / jam 09.00-16.00 WIB
- Offline Training: 2 hari / jam 09.00-16.00 WIB
Tempat :
Alternatif Hotel: Ciputra Hotel, Ibis Group, Hotel Oria Jakarta, Hotel Holiday Inn Jakarta wahid hasyim, hotel lainnya yang akan kami konfirmasi Alternatif kemudian
Metode Training :
- Online Training (Zoom Meeting)
- Offline Training (Di Hotel / Johnson Training Center)
Fee Training (Jakarta):
- Online Training: Rp. 5.500.000,-/orang / 2 hari full day
- Online Training: Rp. 5.950.000,-/orang / 2 hari full day (Minimal Kouta 3 Orang Running di Hotel)
Private Training (Jakarta):
Rp. 8.000.000,-/ orang (PASTI RUNNING)
Fee Training (Luar Kota):
Rp. 12.000.000,-/ orang (PASTI RUNNING)
Rp. 8.500.000,-/ orang (Minimal kirim 5 peserta)
Rp. 8.000.000,-/ orang (kirim diatas 5 peserta)
Inc : Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, Souvenir
INFORMASI
Registrasi, hubungi :
Johnson Indonesia – Training Center
Nur/Komariah/Nisa /Dinda/Mumun
Telp. (021) 541 9152/ 541 7516, Hp: 0815 972 5020
E-mail:
Website:
https://www.seminarjohnson.com
DOWNLOAD BROSUR
FORM REGISTRASI