Training Sistim Komunikasi Organisasi Model HORENSO

Training Sistim Komunikasi Organisasi Model HORENSO adalah program Training Sistim Komunikasi Organisasi dari Johnson Indonesia yang dirancang untuk meningkatkan efektivitas komunikasi kerja melalui prinsip Hokoku, Renraku, dan Sodan. Model komunikasi Jepang ini membantu karyawan, supervisor, team leader, dan manager membangun budaya komunikasi yang lebih terstruktur, cepat, akurat, dan bertanggung jawab di lingkungan perusahaan.

Dalam HORENSO Communication Training, peserta mempelajari bagaimana melakukan Hokoku (Report/Pelaporan), Renraku (Update/Informasi), dan Sodan (Consult/Konsultasi) secara efektif sehingga organisasi dapat mengurangi kesalahan kerja, mempercepat pengambilan keputusan, meningkatkan koordinasi antarbagian,
dan mencegah masalah berkembang menjadi risiko yang lebih besar.

Program ini sangat sesuai sebagai Corporate Communication Training, Workplace Communication Training,
In-House Communication Training, dan pelatihan komunikasi organisasi bagi perusahaan yang ingin meningkatkan disiplin komunikasi, koordinasi, keterbukaan, teamwork, dan produktivitas kerja.

Mengapa Training Sistim Komunikasi Organisasi Model HORENSO

Penting?

Training Sistim Komunikasi Organisasi Model HORENSO penting karena membantu menciptakan budaya komunikasi yang terstruktur, cepat, dan akurat melalui penerapan prinsip komunikasi Jepang. Dengan menggunakan pendekatan HORENSO, pimpinan dan karyawan dapat menyampaikan laporan, update informasi, serta konsultasi secara lebih sistematis sehingga mendukung proses kerja dan pencapaian target organisasi.

Penerapan HORENSO Communication System juga membantu  perusahaan meningkatkan komunikasi vertikal dan horizontal, mempercepat aliran informasi, mengurangi miskomunikasi, serta meningkatkan kualitas koordinasi dan pengambilan keputusan.

Manfaat Training Sistim Komunikasi Organisasi Model HORENSO

• Memahami rahasia kunci sukses perusahaan Jepang.
• Memahami budaya dan etos kerja Jepang dalam mendukung keberhasilan bisnis.
• Memahami konsep dan prinsip komunikasi organisasi model HORENSO.
• Memahami teknik Hokoku sebagai sistem report atau pelaporan.
• Memahami teknik Renraku sebagai sistem update atau penyampaian informasi.
• Memahami teknik Sodan sebagai proses konsultasi dalam organisasi.
• Meningkatkan koordinasi antara atasan, bawahan, dan antar departemen.
• Mengurangi miskomunikasi dan kesalahan informasi.
• Meningkatkan kecepatan penyelesaian masalah.
• Meningkatkan disiplin komunikasi dan keterbukaan organisasi.
• Mendukung proses problem solving dan decision making.
• Meningkatkan teamwork, collaboration, productivity, dan organizational performance.

Materi Training Sistim Komunikasi Organisasi Model HORENSO

1. Rahasia Sukses Perusahaan Jepang

• Rahasia kunci sukses perusahaan Jepang.
• Budaya dan etos kerja Jepang dalam mensukseskan bisnis.
• Rahasia sukses berkarya di perusahaan Jepang.
• Penerapan budaya kerja positif dalam perusahaan Indonesia.

2. Fundamental Communication in Organization

• Konsep dan tujuan komunikasi organisasi.
• Komponen dan proses komunikasi secara umum.
• Sender dan receiver.
• Communication channel.
• Noise dan hambatan komunikasi.
• Feedback dalam organisasi.

3. HORENSO Communication Model

• Konsep komunikasi Jepang HORENSO.
• Prinsip Hokoku, Renraku, dan Sodan.
• Peran HORENSO dalam membangun komunikasi organisasi.
• Hubungan HORENSO dengan koordinasi dan pengambilan keputusan.

4. Hokoku – Report / Pelaporan

• Konsep dan tujuan Hokoku.
• Kapan laporan harus dilakukan.
• Informasi yang perlu dilaporkan.
• Teknik pelaporan yang singkat, jelas, dan akurat.
• Prioritas dan urgensi dalam pelaporan.
• Kesalahan umum dalam proses report.

5. Renraku – Update / Informasi

• Konsep dan tujuan Renraku.
• Teknik menyampaikan update pekerjaan.
• Menyampaikan informasi yang relevan kepada pihak terkait.
• Mencegah information gap.
• Meningkatkan koordinasi lintas fungsi.

6. Sodan – Consult / Konsultasi

• Konsep dan tujuan Sodan.
• Kapan karyawan perlu melakukan konsultasi.
• Mempersiapkan fakta dan informasi sebelum konsultasi.
• Teknik berkonsultasi kepada atasan.
• Sodan dalam problem solving dan decision making.

7. Workshop, Case Study & Simulation

• Simulasi Hokoku – Report.
• Simulasi Renraku – Update.
• Simulasi Sodan – Consult.
• Studi kasus komunikasi organisasi.
• Group discussion.
• Role play komunikasi atasan dan bawahan.
• Evaluasi penerapan HORENSO.

Target Peserta Training HORENSO

Program Training HORENSO direkomendasikan untuk:

• Senior Manager
• Junior Manager
• Supervisor
• Team Leader
• Coordinator
• Senior Staff
• Staff
• Karyawan perusahaan Jepang
• Karyawan perusahaan manufaktur
• Professional yang membutuhkan sistem komunikasi organisasi yang efektif

Trainer Johnson Indonesia

• Johnson Alvonco, Ph.D.

Jadwal Training HORENSO 2026

Jadwal Training HORENSO 2027

Jam Pelaksanaan Training

• Offline Training: 2 hari, pukul 09.00–16.00 WIB.
• Online Training: 2 hari, pukul 09.00–16.00 WIB.

Metode Training HORENSO

• Interactive Presentation
• Group Discussion
• Case Study
• Workshop
• Role Play
• HORENSO Simulation

Lokasi Training Jakarta

Alternatif lokasi Training HORENSO Jakarta antara lain Ciputra Hotel, Ibis Group, Hotel Oria Jakarta,
Holiday Inn Jakarta Wahid Hasyim, atau hotel lain yang akan dikonfirmasikan kepada peserta.

Private Training juga dapat diselenggarakan di Johnson Training Center – Johnson Indonesia.

Fee Investasi Training HORENSO

Offline Training Jakarta

Rp 5.950.000/orang – 2 Hari

Minimal mengirimkan 3 peserta dan training dilaksanakan di hotel.

Termasuk:
Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, dan Souvenir.

Offline Training Luar Kota Jakarta

• Rp 12.000.000/orang – PASTI RUNNING
• Rp 8.500.000/orang – pengiriman 1–5 peserta
• Rp 8.000.000/orang – pengiriman lebih dari 5 peserta

Termasuk:
Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, dan Souvenir.

Private Onsite Training

• Rp 8.000.000/orang / 2 Hari – PASTI RUNNING
• Rp 5.950.000/orang / 1 Hari – PASTI RUNNING

Lokasi:
Training Center Johnson Indonesia.

Termasuk:
Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, dan Souvenir.

Online Training HORENSO

Rp 5.500.000/orang – 2 Hari
Waktu pelaksanaan:
09.00–16.00 WIB.

Daftar Perusahaan yang Telah Mengikuti Training HORENSO

Program Training Sistim Komunikasi Organisasi Model HORENSO
Johnson Indonesia telah diikuti peserta dari berbagai perusahaan, antara lain:

• PT Mitsui Leasing Capital Indonesia
• PT Suzuki Finance Indonesia
• PT Artha Asia Finance
• PT Sanyo Compressor – Jepang
• PT Takagi Sari Multi Utama – TSC Jepang
• PT Moulten Aluminum Producer Indonesia
• PT Bank Mitraniaga Tbk.
• PT San Miguel Indonesia Foods & Beverages
• PT Plimsol Indonesia
• PT Bank Jasa Jakarta
• IGP Group – Toyota Astra Group Jepang
• PT Hitachi Construction Machinery
• dan berbagai perusahaan lainnya.

Training HORENSO untuk Perusahaan

Johnson Indonesia menyediakan Training HORENSO, HORENSO Communication Training, Training Komunikasi Organisasi, Training Komunikasi Perusahaan, Corporate Communication Training, Workplace Communication Training, In-House Communication Training, dan Public Training
untuk mendukung peningkatan efektivitas komunikasi organisasi.

Program dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan untuk
meningkatkan reporting, communication flow, information update,
consultation, coordination, teamwork, problem solving,
decision making, dan produktivitas organisasi.

Mengapa Memilih Johnson Indonesia?

Johnson Indonesia merupakan training provider Indonesia yang menyediakan berbagai program
corporate training, public training, in-house training, leadership training, managerial training, communication training, soft skills training, dan pengembangan kompetensi profesional.

Pendekatan training menggunakan konsep, diskusi, workshop, studi kasus, role play, serta simulasi sehingga peserta dapat
menerapkan HORENSO secara langsung dalam aktivitas kerja.

Program Training Terkait

Untuk pengembangan kompetensi komunikasi yang lebih lengkap, peserta juga dapat mengikuti Communication Training, 
Interpersonal Communication & Assertiveness Training , serta melihat Jadwal Public Training Johnson Indonesia.

FAQ Training HORENSO

Apa itu HORENSO?

HORENSO adalah model komunikasi kerja Jepang yang terdiri dari Hokoku atau melaporkan, Renraku atau menginformasikan, dan Sodan atau berkonsultasi.

Siapa yang perlu mengikuti Training HORENSO?

Training ini sesuai untuk manager, supervisor, team leader, coordinator, staff, serta karyawan yang membutuhkan sistem
komunikasi organisasi yang lebih terstruktur.

Apakah Training HORENSO tersedia secara in-house?

Ya. Johnson Indonesia menyediakan Public Training,
Online Training, Private Training, dan
In-House Training HORENSO sesuai kebutuhan perusahaan.