
Training Financial Crisis Modeling
Financial Crisis Modeling merupakan keahlian merumuskan permasalahan bisnis yang kompleks menjadi suatu gambaran yang terukur, fleksibel, dan komprehensif. Keahlian ini terwujud dalam kemampuan menyusun model keuangan yang bisa menyesuaikan dengan risiko ketidakpastian bisnis.
Situasi Covid-19 telah membawa dampak sangat signifikan pada dunia bisnis global. Sejumlah fasilitas produksi terpaksa berhenti karena pasokan bahan baku terputus, anjloknya daya beli konsumen, serta pelemahan mata uang. Semua itu mengingatkan kita pentingnya mempunyai skenario manajemen keuangan krisis yang tepat.
Bagaimana cara perusahaan menyusun dan menerapkan skema manajemen keuangan saat krisis?
Program ini akan menguraikan bagaimana cara menyusun kelayakan penganggaran dan penilaian ketahanan bisnis (business valuation) serta memahami skenario keuangan di masa krisis, dilengkapi juga pengenalan fitur-fitur tersembunyi dalam Microsoft Excel terkait pembuatan model keuangan.
Pelatihan ini akan membimbing Anda untuk memahami:
- Konsep penganggaran modal (Capital Budgeting).
- Konsep penilaian perusahaan (Company Valuation).
- Teknik penilaian atas proyek, dan fitur dalam Microsoft Excel untuk Pemodelan.
Garis Besar Program
SESI 1
- Financial Models Work: Theory and an Initial Example
- Free Cash Flow to: measuring the cash produced by the Business
- Using Free Cash Flow to value the firm and its Equity
- Skenario/Sensitivity Analysis
- Incorporating a Target Debt/Equity Ratio into a Pro Forma
SESI 2
- Project Finance: Debt Repayment Schedule
- Calculating the Return on Equity
- Studi Kasus: PT. XYZ Financial Statement.
- Analyzing the financial statement
- A Financial Model for PT. XYZ
SESI 3
- Back to Treasury Stock and the Deviden
- The Whole Scenario Modeling
- Free Cash Flow and Valuation
- What is the PT. XYZ Dividend Policy?
- Modeling in Deviden Policy
SESI 4
- Computing PT. XYZ Cost of Equity and its Cost of Debt
- Valuation dan Sensitivity Analyses
- Latihan
Metode TrainingÂ
- Online Training
- Offline Training
Target Peserta TrainingÂ
- Pihak – Pihak terkait
Trainer Leadership
- Ghani Basyar S.E, MM..
Jadwal Public Training
Program Public Training diselenggarakan secara berkala. Jadwal training dapat dipilih berdasarkan kalender Public Training Johnson Indonesia dan dikonfirmasikan kembali kepada peserta sebelum pelaksanaan.
Jadwal Training:
| 07–08 Januari 2027 | 14-15 Juli 2027 |
| 05–06 Februari 2027 | 06-07 Agustus 2027 |
| 10–11 Maret 2027 | 01-02 September 2027 |
| 06–07 April 2027 | 14-15 Oktober 2027 |
| 18–19 Mei 2027 | 16-17 November 2026 |
| 08–09 Juni 2027 | 21-22 Desember 2026 |
Note: Permintaan Training Khusus (Materi, Jadwal & Lokasi Khusus) & Fixed Running – Hubungi Call / WhatsApp:Â 0815972 5020Â
Lokasi TrainingÂ
Training dapat diselenggarakan secara offline di Jakarta, Johnson Training Center, hotel, lokasi perusahaan, maupun berbagai kota di Indonesia berdasarkan kebutuhan peserta dan perusahaan. Program juga tersedia dalam format Online Training.
- Alternatif Hotel: Ciputra Hotel, Ibis Group, Hotel Oria Jakarta, Hotel Holiday Inn, dll (Lokasi Dapat By Request)
- Lokasi Private Training: Johnson Training Center (Komp. Daan Mogot Baru 3A/10 Jakarta Barat)
Kepastian Lokasi Training akan kami konfirmasi Kembali Kepada Peserta Training
Investasi TrainingÂ
- Offline Training Jakarta: Rp5.950.000/orang untuk 2 hari dengan minimal 3 peserta. Fasilitas meliputi seminar kit, certificate, lunch, snack dan souvenir.
- Offline Training Luar Jakarta: Rp12.000.000/orang untuk pasti running; Rp8.500.000/orang untuk 1–5 peserta; dan Rp8.000.000/orang untuk lebih dari 5 peserta.
- Private Onsite Training: Rp8.000.000/orang untuk 2 hari atau Rp5.950.000/orang untuk 1 hari di Johnson Training Center.
- Online Training: Rp5.500.000/orang untuk 2 hari, pukul 09.00–16.00 WIB.
In-House Training
Johnson Indonesia menyediakan In-House Training bagi perusahaan yang membutuhkan program pengembangan Supervisor, Manager, dan Leader secara khusus. Materi, studi kasus, jadwal, jumlah peserta, serta lokasi training dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan kondisi organisasi.
