Training Prinsip Keuangan Berkelanjutan dan Prioritas Dalam Implementasinya

Training Prinsip Keuangan Berkelanjutan dan Prioritas Dalam Implementasinya

Pemenuhan keuangan berkelanjutan bukanlah hal yang mudah dilakukan dalam kondisi ekonomi seperti saat ini. Oleh karena itu, setiap lembaga jasa keuangan harus memiliki strategi implementasi yang mencerminkan visi, misi dan nilai organisasi bukan sekadar bauran alokasi sumber daya saja.

Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan pengetahuan dan pemahaman mengenai implementasi aksi keuangan berkelanjutan yang difokuskan pada 3 prioritas, yaitu pengembangan produk, pengembangan kapasitas internal, dan tata kelola organisasi.

Pembelajaran menggunakan pendekatan best practice dan penetapan kerangka kerja yang praktis. Pelatihan dibawakan oleh instruktur yang memiliki pengalaman lebih dari 20 tahun di dunia perbankan dan memiliki sertifikasi GRC yang diakui secara internasional.

Manfaat Pelatihan

  • Mendapatkan wawasan dan pengetahuan mengenai aksi keuangan berkelanjutan.
  • Memahami peluang, tantangan dan hambatan pemenuhan aksi keuangan berkelanjutan.
  • Mempelajari cara implementasi 3 prioritas keuangan berkelanjutan.
  • Mempelajari berbagai pendekatan best practice yang membantu implementasi keuangan berkelanjutan.

Garis Besar Program

  1. Overview POJK No 51/POJK.03/2017

  2. Peluang Dan Tantangan Implementasi Keuangan Berkelanjutan

  3. Faktor-Faktor Penghambat Implementasi Keuangan Berkelanjutan Sektor Perbankan

  4. Pemahaman 8 Prinsip Keuangan Berkelanjutan

  5. Penjabaran Dan Pemahaman Dari 7 Faktor Penentu Sebagai Dasar Penerapan Tujuan Dan Prioritas RAKB

  6. 3 Prioritas Keuangan Berkelanjutan

  7. Faktor Penghambat Penerapan 3 Prioritas Keuangan Berkelanjutan

  8. Diskusi Kelompok

Target Peserta Training

  • Direksi, Manajer dan Staf Perbankan, Sustainability & ESG, Risk Management, Compliance, Corporate Governance, Corporate Planning, serta profesional yang terlibat dalam penyusunan dan implementasi Rencana Aksi Keuangan Berkelanjutan (RAKB).

Team Training Johnson Indonesia

  • Kurnia Hadi, GRCP, GRCA, cRBIA, CPMP,.

Jadwal Public Training

Program Public Training diselenggarakan secara berkala. Jadwal training dapat dipilih berdasarkan kalender Public Training Johnson Indonesia dan dikonfirmasikan kembali kepada peserta sebelum pelaksanaan.

Jadwal Training:

07–08 Januari 2027 14-15 Juli 2027
05–06 Februari 2027 06-07 Agustus 2027
10–11 Maret 2027 01-02 September 2027
06–07 April 2027 14-15 Oktober 2027
18–19 Mei 2027 05-06 November 2026
08–09 Juni 2027 08-09 Desember 2026

Note: Permintaan Training Khusus (Materi, Jadwal & Lokasi Khusus) & Fixed Running – Hubungi Call / WhatsApp: 0815972 5020

Lokasi Training

Kami juga akan membahas tentang pentingnya kepatuhan terhadap peraturan pajak dan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku. Misalnya, peserta akan diajarkan cara menghitung pajak penghasilan karyawan dan memastikan bahwa perusahaan mematuhi semua ketentuan hukum yang relevan.

Training dapat diselenggarakan secara offline di Jakarta, Johnson Training Center, hotel, lokasi perusahaan, maupun berbagai kota di Indonesia berdasarkan kebutuhan peserta dan perusahaan. Program juga tersedia dalam format Online Training.

  • Alternatif Hotel: Ciputra Hotel, Ibis Group, Hotel Oria Jakarta, Hotel Holiday Inn, dll (Lokasi Dapat By Request)
  • Lokasi Private Training: Johnson Training Center (Komp. Daan Mogot Baru 3A/10 Jakarta Barat)

Kepastian Lokasi Training akan kami konfirmasi Kembali Kepada Peserta Training

Investasi Training

  • Offline Training Jakarta: Rp. 5.950.000/orang untuk 2 hari dengan minimal 3 peserta. Fasilitas meliputi seminar kit, certificate, lunch, snack dan souvenir.
  • Offline Training Luar Jakarta: Rp. 12.000.000/orang untuk pasti running; Rp8.500.000/orang untuk 1–5 peserta; dan Rp8.000.000/orang untuk lebih dari 5 peserta.
  • Online Training: Rp. 5.500.000/orang untuk 2 hari, pukul 09.00–16.00 WIB.

In-House Training

Evaluasi dan Umpan Balik

Johnson Indonesia menyediakan In-House Training bagi perusahaan yang membutuhkan program pengembangan Supervisor, Manager, dan Leader secara khusus. Materi, studi kasus, jadwal, jumlah peserta, serta lokasi training dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan kondisi organisasi.

Scroll to Top
Call Us Now