Basic Human Resource Management For The Beginners
Sumber daya manusia (SDM) memiliki peranan yang sangat penting dalam suatu Perusahaan. Oleh karena itu SDM yang ada harus dikelola secara optimal. Pengelolaan SDM memerlukan pengetahuan, ketrampilan dan seni tersendiri dari individu yang terlibat di dalamnya. Ruang lingkup atau fungsi Manajemen SDM relatif luas, dimulai dari pencarian, pengelolaan, pengembangan hingga berakhirnya hubungan kerja. Sekalipun tugas yang menjadi tanggung jawabnya bisa jadi spesifik untuk bidang tertentu, namun adanya pemahaman yang menyeluruh tentang Manajemen SDM akan sangat membantu untuk menjalankan tugas secara lebih optimal dan efektif.
MANFAAT TRAINING
- Memberikan pemahaman tentang fungsi dan peran Human Resource Management (HRM) dalam Perusahaan/Organisasi
- Mempersiapkan mental dan mindset untuk menjalankan fungsi HRM secara lebih efektif
- Meningkatkan kemampuan dan kemandirian dalam menjalankan tugas di bidang HRM
- Memberikan pemahaman tentang tantangan dan mempersiapkan diri menghadapi tantangan dalam pengelolaan SDM
- Mengembangkan paradigma untuk menjalankan fungsi HR secara lebih efektif
MATERI BAHASAN
- Konsep HR Management : ruang lingkup, peran dan posisinya dalam perusahaan/organisasi
- Pemahaman Fungsi-Fungsi HR Department
- Recruitment & Selection
- Pentingnya deskripsi jabatan (job description)
- Proses dalam rekrutmen dan seleksi
- Training & Development
- Pentingnya pelatihan dan pengembangan SDM
- Siklus pelatihan dan pengembangan
- Performance Management
- Pentingnya penilaian kinerja
- Pemahaman indikator penilaian kinerja
- Proses pelaksanaan penilaian kinerja
- Compensation & Benefit
- Pemahaman tentang gaji dan kompensasi
- Peraturan/UU yang mendasari
- Employee Management
- Pemahaman tentang hubungan industrial
- Hal-hal terkait hubungan kerja
- Peraturan/UU ketenagakerjaan yang mendasari
- Recruitment & Selection
- Menangani Masalah Karyawan.
- Memahami masalah karyawan
- Pendekatan efektif dalam penanganan karyawan bermasalah
- Peran dalam meningkatkkan situasi kerja yang kondusif
- Kompetensi yang diperlukan untuk menjalankan fungsi HR Management secara efektif
TARGET PESERTA
Staff / Officer / Supervisor / Manager dan setiap pihak yang sudah ataupun baru terlibat dalam proses pengelolaan SDM.
PEMBICARA / FASILITATOR
- Dra. Ani Wijaya, MM, Psi.
TANGGAL PELAKSANAAN
| 01–02 Juli 2026 | 01-02 Oktober 2026 |
| 03–04 Agustus 2026 | 02-03 November 2026 |
| 01–02 September 2026 | 01-02 Desember 2026 |
METODE & WAKTU PELAKSANAAN
- Online Training (Zoom Meeting) : 2 hari / jam 09.00-16.00 WIB
- Onsite Training (di hotel / Johnson Training Center) : 2 hari / jam 09.00-16.00 WIB
TEMPAT PELAKSANAAN
Alternatif hotel : Hotel Ciputra, Ibis Group, Hotel Oria Jakarta, Hotel Holiday Inn Wahid Hasyim Jakarta, hotel lainnya yang akan kami konfirmasi kemudian
INVESTASI TRAINING
| Onsite Training (Jakarta) | Onsite Training (luar Jakarta) |
| Rp. 5.950.000,- / orang (minimal 3 orang)
Inc : Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, Souvenir Lokasi di hotel |
Inc : Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, Souvenir |
| Private Onsite Training (PASTI RUNNING) | Online Training |
Inc : Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, Souvenir Lokasi: Training Center Johnson Indonesia |
Rp. 5.500.000,- / orang |
INFORMASI
Registrasi, hubungi
- Johnson Indonesia – Training Center
Nur / Komariah / Nisa / Dinda
Telp : (021) 541 9152, 541 7516 HP : 0813 813 61934, 0815 972 5020 - E-mail :
infotraining27@gmail.com - Website :
DOWNLOAD BROSUR
FORM REGISTRASI
