Jadwal Training Design KPI for HR Departement

Design KPI for HR Departement

Seringkali dalam perusahaan, karyawan bekerja tanpa arah atau target yang jelas. Mereka tidak tahu apa yang akan dicapai atau diukur dari yang dilakukannya. Pengukuran hanya jelas untuk bagian tertentu, terutama Sales. Jelas sekali pengukurannya, yaitu pencapaian nilai penjualan, jumlah customer, pertumbuhan nilai penjualan. Bagaimana dengan bagian lain atau bagian supporting? Mereka seringkali tidak memiliki indikator pengukuran yang jelas. Tidak jarang terjadi orang-orang di bagian Sales sudah bekerja pontang panting tetapi bagian yang lain masih tenang-tenang saja. Seharusnya setiap orang dalam bekerja harus ada pengukuran atas apa yang dilakukannya. Seseorang dikatakan bekerja baik atau tidak baik, sesuai standar atau tidak, harusnya mengacu pada standar kinerja yang diharapkan. Di sinilah pentingnya untuk menetapkan key perfornance indicator untuk mengukur kerja yang sudah dilakukan oleh setiap karyawan.

Memang tidak mudah untuk menetapkan KPI ini, tetapi itulah yang harus dilakukan. Tanpa adanya KPI dari setiap individu, bisa jadi penilaian yang dilakukan menjadi tidak obyektif. Sebaliknya dengan adanya KPI yang tepat maka penilaian menjadi obyektif. Dampak lainnya adalah program atau kebijakan yang diterapkan perusahaan atas individu juga mempunyai dasar pertimbangan yang obyektif. Misalnya karyawan yang dipromosi atau mendapat kenaikan gaji lebih besar adalah karyawan yang secara penilaian adalah baik atau bahkan sangat baik. Sementara itu apabila karyawan kerjanya biasa-biasa saja dan hasil penilaiannya pun di bawah standar jangan berharap mendapat promosi atau perlakuan istimewa. Adanya KPI ini juga memastikan bahwa semua karyawan bekerja sesuai dengan track dan apa yang dilakukkan memiliki kontribusi terhadap pencapaian tujuan perusahaan.

Sangat penting bagi individu yang berkepentingan dalam penyusunan KPI untuk mengikuti pelatihan ini agar mampu menyusun KPI yang tepat dan obyektif.

Manfaat Training :

Memahami pentingnya melakukan pengelolaan kinerja
Memahami proses penyusunan key performance indicators yang terintegrasi dengan tujuan/sasaran Perusahaan
Mampu mengembangkan key performance indicators
Mampu membuat sistem penilaian kinerja yang berorientasi pada hasil
Mampu melaksanakan proses penilaian kinerja secara obyektif

Materi :

Performance Management (Manajemen Kinerja) dalam HR Management
- Pemahaman Performance Management
- Performance Management dalam HR Management
- Kaitan antara Performance Management dan Bisnis
- Jenis pengukuran Performance
Pengukuran Kinerja
- Prinsip Pengukuran Kinerja
- Integrasi Pengukuran Kinerja dengan Sasaran Perusahaan
- Mengembangkan Pengukuran Hasil
Pemahaman Key Performance Indicator (KPI)
- Pemahaman KPI
- Kaitan KPI dengan Balance Score Card
- Jenis KPI
- Teknik Identifikasi KPI
Proses Penetapan Pengukuran
- Identifikasi aliran proses.
- Identifikasi aktivitas kritikal dan non-kritikal yang akan diukur.
- Tetapkan indikator kinerja.
- Tetapkan sasaran atau standar kinerja.
Menetapkan Target KPI
Monitoring Pencapaian KPI

Target Peserta :

Manager/Supervisor Bagian SDM/HR atau setiap orang yang berkepentingan/bertanggungjawab atau terlibat dalam pengelolaan kinerja.

Pembicara / Fasilitator :

Dra. Psi. Ani Wijaya, MM

Tanggal Pelaksanaan :

Tahun 2025 :13-14 Januari 2025

05-06 Februari 2025

05-06 Maret 2025

08-09 April 2025

08-09 Mei 2025

09-10 Juni 2025

07-08 Juli 2025

07-08 Agustus 2025

08-09 September 2025

08-09 Oktober 2025

06-07 November 2025

04-05 Desember 2025

Jam Pelaksanaan:

Online Training: 2 hari / jam 09.00-16.00 WIB
Offline Training: 2 hari / jam 09.00-16.00 WIB

Tempat :
Alternatif Hotel: Ciputra Hotel, Ibis Group, Hotel Oria Jakarta, Hotel Holiday Inn Jakarta wahid hasyim, hotel lainnya yang akan kami konfirmasi Alternatif kemudian

Metode Training :

Online Training (Zoom Meeting)
Offline Training (Di Hotel / Johnson Training Center)

Fee Training (Jakarta):

Online Training: Rp. 5.500.000,-/orang / 2 hari full day
Online Training: Rp. 5.950.000,-/orang / 2 hari full day (Minimal Kouta 3 Orang Running di Hotel)

Private Training (Jakarta):

Rp. 8.000.000,-/ orang (PASTI RUNNING)

Fee Training (Luar Kota):

Rp. 12.000.000,-/ orang (PASTI RUNNING)

Rp. 8.500.000,-/ orang (Minimal kirim 5 peserta)

Rp. 8.000.000,-/ orang (kirim diatas 5 peserta)

Inc : Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, Souvenir

INFORMASI

Registrasi, hubungi :

Johnson Indonesia – Training Center

Nur/Komariah/Nisa /Dinda/Mumun

Telp. (021) 541 9152/ 541 7516, 02154377442 Hp: 0815 972 5020