Recruit, Interview & Select Right People

Recruit, Interview & Select Right People

Deskripsi :

Sering ditemui karyawan yang pintar, tetapi ketika sudah bergabung tidak menunjukkan kinerja atau perilaku yang sesuai dengan standar perusahaan. Bahkan ada yang sudah berpengalaman dan punya track record baik di tempat kerja sebelumnya, tetapi ketika berpindah perusahaan tidak menunjukkan performance yang diharapkan. Atau karyawan yang di tempat sebelumnya bertahan hingga lebih 10 tahun, tetapi di tempat baru hanya beberapa bulan sudah mengundurkan diri. Mengapa bisa terjadi? Bisa jadi karena ada ketidaksesuaian antara karyawan itu dengan lingkungan kerja yang dimasukinya. Karyawan itu tidak merasa cocok atau nyaman dengan bidang kerja atau jabatan yang dimasuki, atau merasa tidak cocok dengan timnya atau bahkan dengan lingkungan perusahaan yang dimasuki.

Penting untuk mendapatkan orang yang tepat, yang akan menjadi bagian dari tim yang akan menggerakan perusahaan secara keseluruhan. Oleh karena itu proses penerimaan karyawan menjadi bagian yang penting karena akan menentukan orang-orang yang akan mendukung kelancaran dan kemajuan perusahaan. Sebagai ‘pintu gerbang’, proses rekrutmen dan seleksi haruslah direncanakan dan dilaksanakan sebaik-baiknya. Interview sebagai salah satu metode yang digunakan juga perlu untuk dilakukan dengan benar, sehingga bisa mendapatkan orang yang tepat dengan bidang kerja yang dimasuki dan dengan budaya perusahaan.

Manfaat Training :

  1. Peserta memiliki pemahaman tentang rekrutmen dan seleksi sebagai bagian yang terintegrasi dalam sistem pengelolaan sumber daya manusia
  2. Peserta mengetahui cara memilih dan menilai calon karyawan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan
  3. Peserta mampu merancang pertanyaan yang tepat yang diperlukan dalam wawancara
  4. Peserta mampu melaksanakan interview dengan baik dan benar untuk mendapatkan orang yang tepat

Materi :

  1. Pengelolaan Sumber Daya Manusia
    1. Pengelolaan SDM dan Bisnis
    2. Peran penting sumber daya manusia
    3. Pentingnya mendapatkan SDM yang tepat
  1. Rekrutmen dan Seleksi
    1. Pengertian rekrutmen dan seleksi
    2. Tujuan rekrutmen
    3. Prinsip-prinsip rekrutmen
    4. Proses dan sumber rekrutmen
    5. Proses dan tahapan seleksi
  2. Interview dalam seleksi
    1. Pemahaman interview
    2. Petunjuk dasar interview
    3. Tahap-tahap interview
      • Persiapan
      • Pelaksanaan interview
      • Evaluasi hasil interview
      • Tindak lanjut hasil interview
  1. Teknik-teknik dalam interview
    • Teknik bertanya
    • Teknik mencatat
    • Teknik mendengarkan
    • Teknik observasi : menangkap bahasa tubuh
  1. Pemahaman bahasa non verbal (bahasa tubuh, ekspresi, cara bicara, dll)
  2. Kesalahan yang sering terjadi dalam interview
  3. Membuat keputusan yang tepat

Target Peserta :

Manajer/Supervisor/Staff HR atau para Atasan yang terlibat dalam proses interview untuk seleksi karyawan

Pembicara / Fasilitator :

  • Dra.Psi. Ani Wijaya, MM.
  • Dra. Psi. Sri Endang Kamuljan, MBA. (Alternatif Trainer)

Tanggal Pelaksanaan :

Tahun 2024

23-24 Januari 2024

20-21 Februari 2024

13-14 Maret 2024

24-25 April 2024

15-16 Mei 2024

19-20 Juni 2024

 

23-24 Juli 2024

19-20 Agustus 2024

05-06 September 2024

10-11 Oktober 2024

13-14 November 2024

16-17 Desember 2024

Jam Pelaksanaan:

  • Online Training: 2 hari / jam 09.00-16.00 WIB
  • Offline Training: 2 hari / jam 09.00-16.00 WIB

Tempat :
Alternatif  Hotel: Ciputra Hotel, Ibis Group, Hotel Oria Jakarta, Hotel Holiday Inn Jakarta wahid hasyim, hotel lainnya yang akan kami konfirmasi Alternatif kemudian

Metode Training :

  • Online Training (Zoom Meeting)
  • Offline Training (Di Hotel / Johnson Training Center) 

Fee Training (Jakarta):

  • Online Training: Rp. 5.500.000,-/orang / 2 hari full day 
  • Online TrainingRp. 5.950.000,-/orang / 2 hari full day (Minimal Kouta 3 Orang Running di Hotel)

Private Training (Jakarta):

Rp. 8.000.000,-/ orang (PASTI RUNNING)

Fee Training (Luar Kota):

Rp. 12.000.000,-/ orang (PASTI RUNNING)

Rp. 8.500.000,-/ orang (Minimal kirim 5 peserta)

Rp. 8.000.000,-/ orang (kirim diatas 5 peserta)

Inc : Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, Souvenir

INFORMASI

Registrasi, hubungi :

Johnson Indonesia – Training Center

Nur/Komariah/Nisa /Dinda/Mumun

Telp. (021) 541 9152/ 541 7516,02154377442 Hp: 0815 972 5020

E-mail:

[email protected]

[email protected]

Website:

https://www.seminarjohnson.com

http://www.johnson.co.id

DOWNLOAD BROSUR

FORM REGISTRASI

    Kode Training

    Topik Training

    Tanggal Training

    Lokasi Training

    Tipe Permintaan

    Peserta yang didaftarkan

    Nama

    Jabatan

    Metode Pembayaran

    Pesan

    Enrroled By:

    Nama

    Email

    Nama Perusahaan

    Jabatan

    Telp Kantor

    Fax

    No. Hp

    Note

    Kirim Salinan Form ke Email saya

    captcha
    Masukkan kode diatas:

    Print Friendly, PDF & Email