Compensation System Development
Deskripsi :
Salah satu faktor yang dapat memengaruhi iklim kerja yang kondusif adalah adanya sistem kompensasi yang adil dan menarik. Selain suasana kerja menjadi kondusif, sistem kompensasi yang baik, dalam hal ini menarik dan kompetitif, juga akan menjadi daya tarik perusahaan dalam mendapatkan calon karyawan yang berkualitas. Sistem kompensasi yang adil dan menarik juga akan membuat perusahaan mampu untuk mempertahankan karyawan yang ada bahkan mendorong motivasi untuk menunjukkan kinerja yang lebih optimal.
Membangun sistem kompensasi perlu dilakukan dengan dasar pertimbangan yang obyektif. Sistem kompensasi harus dibangun dengan memperhatikan tanggung jawab, tingkat kesulitan, kompleksitas, tingkat risio, kualifikasi yang dibutuhkan, dan faktor kritis lainnya dari suatu jabatan. Dengan demikian pemberian kompensasi setara dengan bobot suatu jabatan. Berdasarkan bobot inilah sebuah Perusahaan juga memiliki sistem pelevelan jabatan. Penyusunan struktur gaji dan kompensasi lainnya mengacu pada bobot dan level jabatan tersebut. Semakin tinggi level jabatan semakin tinggi pula gaji yang harus diberikan. Dengan adanya struktur yang jelas, yang disusun melalui proses yang sistematis juga akan memudahkan bagi perusahaan bila suatu saat akan melakukan review. Struktur kompensasi yang jelas juga mencerminkan perlakuan yang adil bagi semua karyawan.
Penting bagi setiap orang yang terlibat dalam sistem kompensasi ini untuk memiliki pemahaman yang menyeluruh.
Manfaat Training :
- Peserta memahami pentingnya manajemen kompensasi untuk menarik, mempertahankan dan memotivasi sumber daya manusia yang dimiliki
- Peserta mampu membangun sistim manajemen kompensasi yang adil, menarik dan kompetitif
- Peserta mampu menyusun job grading sebagai dasar penyusunan sistem kompensasi
- Peserta mampu menerapkan sistim manajemen kompensasi
Materi :
- Human Resource Management & Business Result
- Pemahaman Manajemen Sumber Daya Manusia
- Peran Manajemen SDM dalam pencapaian tujuan perusahaan
- Fungsi-fungsi dalam Manajemen SDM
- Compensation & Benefit (Comben) Management
- Comben dalam Manajemen SDM
- Prinsip Comben
- Komponen Comben
- Paying the 3P
- Sistem Pay Related Performance
- Tahap membangun sistem Comben
- Teknik Analisa Jabatan Untuk Membangun Sistem Comben
- Pemahaman Analisa Jabatan
- Manfaat Analisa Jabatan
- Penggunaan Analisa Jabatan untuk Comben
- Teknik Evaluasi Jabatan Untuk Membangun Sistem Comben
- Pemahaman Evaluasi Jabatan
- Metode Evaluasi Jabatan
- Permasalahan dalam Evaluasi Jabatan
- Job Grading
- Implementasi hasil Evaluasi Jabatan dalam Job Grading
- Komponen Comben
- Struktur gaji
- Konversi bobot jabatan ke dalam struktur gaji
- Bentuk struktur gaji
- Mengelola Struktur Gaji
- Pemantauan dengan Compa Ratio
- Strategi Peninjauan Gaji
- Komponen Comben sesuai dengan UU Ketenagakerjaan
- Lembur
- Tunjangan / Fasilitas
- Pajak
- BPJS
Target Peserta :
Manager, Supervisor dan Staf yang berkepentingan dalam manajemen kompensasi atau penggajian
Pembicara / Fasilitator :
- Dra. Psi. Ani Wijaya. MM.
- Dra. Psi. Sri Endang Kamuljan, MBA. ( Alternatif Trainer )
Tanggal Pelaksanaan :
Tahun 2025 :
21-22 Januari 2025 12-13 Februari 2025 12-13 Maret 2025 09-10 April 2025 08-09 Mei 2025 09-10 Juni 2025 |
09-10 Juli 2025
07-08 Agustus 2025 08-09 September 2025 08-09 Oktober 2025 03-04 November 2025 03-04 Desember 2025 |
Jam Pelaksanaan:
- Online Training: 2 hari / jam 09.00-16.00 WIB
- Offline Training: 2 hari / jam 09.00-16.00 WIB
Tempat :
Alternatif Hotel: Ciputra Hotel, Ibis Group, Hotel Oria Jakarta, Hotel Holiday Inn Jakarta wahid hasyim, hotel lainnya yang akan kami konfirmasi Alternatif kemudian
Metode Training :
- Online Training (Zoom Meeting)
- Offline Training (Di Hotel / Johnson Training Center)
Fee Training (Jakarta):
- Online Training: Rp. 5.500.000,-/orang / 2 hari full day
- Online Training: Rp. 5.950.000,-/orang / 2 hari full day (Minimal Kouta 3 Orang Running di Hotel)
Private Training (Jakarta):
Rp. 8.000.000,-/ orang (PASTI RUNNING)
Fee Training (Luar Kota):
Rp. 12.000.000,-/ orang (PASTI RUNNING)
Rp. 8.500.000,-/ orang (Minimal kirim 5 peserta)
Rp. 8.000.000,-/ orang (kirim diatas 5 peserta)
Inc : Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, Souvenir
INFORMASI
Registrasi, hubungi :
Johnson Indonesia – Training Center
Nur/Komariah/Nisa /Dinda/Mumun
Telp. (021) 541 9152/ 541 7516,02154377442 Hp: 0815 972 5020
E-mail:
Website:
https://www.seminarjohnson.com
DOWNLOAD BROSUR
FORM REGISTRASI