Salary Administration
Deskripsi :
Bagi sebagian orang gaji bukan hal yang menjadi perhatian utama dalam bekerja. Namun tidak dapat dipungkiri gaji tetap merupakan hal yang penting dan menjadi alasan mengapa orang bisa bertahan di suatu perusahaan. Bahkan hal yang terkait dengan gaji dapat menjadi hal yang sensitif dan dapat mempengaruhi motivasi dan komitmen orang dalam bekerja. Oleh karena itu pengelolaan gaji harus dilakukan dengan tepat. Proses penggajianpun harus tepat, cepat dan sesuai dengan peraturan yang berlaku. Individu yang bertanggungjawab terhadap penggajian, tidak hanya dituntut untuk teliti dalam bekerja, tetapi ia juga perlu memiliki pemahaman tentang manajemen penggajian, yang menyangkut pula dengan ketentuan yang berlaku di perusahaan dan undang-undang ketenagakerjaan, serta perpajakan. Dengan demikian diharapkan ia tidak hanya mengerjakan tugas sekedar rutinitas, tetapi juga dapat memonitor sistem penggajian yang saat itu berjalan dengan apakah selaras dengan peraturan/perundang-undangan yang berlaku dan dapat memonitor dampaknya terhadap motivasi kerja karyawan.
Manfaat Training :
- Peserta memahami konsep penggajian dan sistem imbalan yang tepat.
- Peserta mampu melakukan perhitungan gaji dan tunjangan lainnya, serta komponen potongan dengan tepat, seperti lembur, cuti, THR, iuran BPJS, dll.
- Peserta memahami dasar perhitungan PPh
- Peserta mampu mengevaluasi sistem penggajian agar dapat membangun sistem yang lebih kondusif.
Materi :
- Pemahaman Manajemen Kompensasi (Compensation & Benefit Management)
- Pengertian upah/gaji
- Komponen Penggajian
- Jenis-jenis tunjangan
- Sistem Penggajian
- Bentuk struktur gaji
- Sistem penggajian
- Perhitungan pendapatan lainnya
- Tunjangan / Fasilitas
- Pemahaman Tunjangan
- Bentuk Tunjangan
- Sistem Pemberian Tunjangan
- Peraturan Ketenagakerjaan terkait Tunjangan
- Faktor Pengurang Gaji
- Pajak Penghasilan (PPh 21)
- Pemahaman PPh 21
- Perhitungan PPh 21
- BPJS
- Pemahaman kewajiban keikutsertaan BPJS
- Ruang lingkup keikutsertaan BPJS
- Perhitungan BPJS
- Pajak Penghasilan (PPh 21)
- Penyesuaian gaji
- Mengelola struktur gaji
Target Peserta :
Manager/Supervisor/Staff yang bertanggung jawab terhadap Penggajian
Pembicara / Fasilitator :
- Dra. Psi. Ani Wijaya. MM.
- Dra. Psi. Sri Endang Kamuljan, MBA. (Alternatif Trainer)
Tanggal Pelaksanaan :
Tahun 2025 :21-22 Januari 2025
91-20 Februari 2025 19-20 Maret 2025 21-22 April 2025 19-20 Mei 2025 19-20 Juni 2025 |
21-22 Juli 2025
20-21 Agustus 2025 22-23 September 2025 20-21 Oktober 2025 17-18 November 2025 17-18 Desember 2025 |
Jam Pelaksanaan:
- Online Training: 2 hari / jam 09.00-16.00 WIB
- Offline Training: 2 hari / jam 09.00-16.00 WIB
Tempat :
Alternatif Hotel: Ciputra Hotel, Ibis Group, Hotel Oria Jakarta, Hotel Holiday Inn Jakarta wahid hasyim, hotel lainnya yang akan kami konfirmasi Alternatif kemudian
Metode Training :
- Online Training (Zoom Meeting)
- Offline Training (Di Hotel / Johnson Training Center)
Fee Training (Jakarta):
- Online Training: Rp. 5.500.000,-/orang / 2 hari full day
- Online Training: Rp. 5.950.000,-/orang / 2 hari full day (Minimal Kouta 3 Orang Running di Hotel)
Private Training (Jakarta):
Rp. 8.000.000,-/ orang (PASTI RUNNING)
Fee Training (Luar Kota):
Rp. 12.000.000,-/ orang (PASTI RUNNING)
Rp. 8.500.000,-/ orang (Minimal kirim 5 peserta)
Rp. 8.000.000,-/ orang (kirim diatas 5 peserta)
Inc : Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, Souvenir
INFORMASI
Registrasi, hubungi :
Johnson Indonesia – Training Center
Nur/Komariah/Nisa /Dinda/Mumun
Telp. (021) 541 9152/ 541 7516,02154377442 Hp: 0815 972 5020
E-mail:
Website:
https://www.seminarjohnson.com
DOWNLOAD BROSUR
FORM REGISTRASI