Salary Administration

Salary Administration

Deskripsi :

Bagi sebagian orang gaji bukan hal yang menjadi perhatian utama dalam bekerja. Namun tidak dapat dipungkiri gaji tetap merupakan hal yang penting dan menjadi alasan mengapa orang bisa bertahan di suatu perusahaan. Bahkan hal yang terkait dengan gaji dapat menjadi hal yang sensitif dan dapat mempengaruhi motivasi dan komitmen orang dalam bekerja. Oleh karena itu pengelolaan gaji harus dilakukan dengan tepat. Proses penggajianpun harus tepat, cepat dan sesuai dengan peraturan yang berlaku. Individu yang bertanggungjawab terhadap penggajian, tidak hanya dituntut untuk teliti dalam bekerja, tetapi ia juga perlu memiliki pemahaman tentang manajemen penggajian, yang menyangkut pula dengan ketentuan yang berlaku di perusahaan dan undang-undang ketenagakerjaan, serta perpajakan. Dengan demikian diharapkan ia tidak hanya mengerjakan tugas sekedar rutinitas, tetapi juga dapat memonitor sistem penggajian yang saat itu berjalan dengan apakah selaras dengan peraturan/perundang-undangan yang berlaku dan dapat memonitor dampaknya terhadap motivasi kerja karyawan.

Manfaat Training :

  1. Peserta memahami konsep penggajian dan sistem imbalan yang tepat.
  2. Peserta mampu melakukan perhitungan gaji dan tunjangan lainnya, serta komponen potongan dengan tepat, seperti lembur, cuti, THR, iuran BPJS, dll.
  3. Peserta memahami dasar perhitungan PPh
  4. Peserta mampu mengevaluasi sistem penggajian agar dapat membangun sistem yang lebih kondusif.

Materi :

  1. Pemahaman Manajemen Kompensasi (Compensation & Benefit Management)
    1. Pengertian upah/gaji
    2. Komponen Penggajian
    3. Jenis-jenis tunjangan
  1. Sistem Penggajian
    1. Bentuk struktur gaji
    2. Sistem penggajian
    3. Perhitungan pendapatan lainnya
  1. Tunjangan / Fasilitas
    1. Pemahaman Tunjangan
    2. Bentuk Tunjangan
    3. Sistem Pemberian Tunjangan
    4. Peraturan Ketenagakerjaan terkait Tunjangan
  1. Faktor Pengurang Gaji
    1. Pajak Penghasilan (PPh 21)
      • Pemahaman PPh 21
      • Perhitungan PPh 21
    2. BPJS
      • Pemahaman kewajiban keikutsertaan BPJS
      • Ruang lingkup keikutsertaan BPJS
      • Perhitungan BPJS
  1. Penyesuaian gaji
  2. Mengelola struktur gaji

Target Peserta :

Manager/Supervisor/Staff yang bertanggung jawab terhadap Penggajian

Pembicara / Fasilitator :

  • Dra. Psi. Ani Wijaya. MM.
  • Dra. Psi. Sri Endang Kamuljan, MBA. ( Alternatif Trainer )

Tanggal Pelaksanaan :

22-23 Januari 2020

10-11 Februari 2020

17-18 Maret 2020

20-21 April 2020

11-12 Mei 2020

24-25 Juni 2020

20-21 Juli 2020

24-25 Agustus  2020

14-15 September 2020

12-13 Oktober 2020

30-31 November 2020

15-16 Desember 2020

Jam Pelaksanaan :

09.00 – 16.00 WIB

Tempat :
Alternatif Hotel: Ciputra Hotel, Ibis Group, Hotel Oria Jakarta, Hotel Holiday Inn Jakarta wahid hasyim, Hotel Twin Plaza , hotel lainnya yang akan kami konfirmasi Alternatif kemudian

Fee Training (Jakarta) :

Rp. 5.950.000,-/ orang (Tahun 2020)      

Private Training :

Rp. 8.000.000,-/ orang (PASTI RUNNING)

Fee Training (Luar Kota):

Rp. 12.000.000,-/ orang (PASTI RUNNING)

Rp. 8.500.000,-/ orang (kirim 1-5 peserta)

Rp. 8.000.000,-/ orang (kirim diatas 5 peserta)

Inc : Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, Souvenir

 

INFORMASI

Registrasi, hubungi :

Johnson Indonesia – Training Center

Nur/ Komariah/ Ria/ Nisa

Telp. (021) 541 9152/ 541 7516, Hp: 0815 972 5020

E-mail:

[email protected]

[email protected]

Website:

https://www.seminarjohnson.com

http://www.johnson.co.id

DOWNLOAD BROSUR

FORM REGISTRASI

Kode Training

Topik Training

Tanggal Training

Lokasi Training

Tipe Permintaan

Peserta yang didaftarkan

Nama

Jabatan

Metode Pembayaran

Pesan

Enrroled By:

Nama

Email

Nama Perusahaan

Jabatan

Telp Kantor

Fax

No. Hp

Note

Kirim Salinan Form ke Email saya

captcha
Masukkan kode diatas:

Print Friendly, PDF & Email