Governance, Risk & Compliance (GRC)

By /
  • ⭐ PUBLIC TRAINING

    Governance, Risk & Compliance (GRC)

    🎯 Mengapa Training Ini Penting?
      • Training Governance, Risk & Compliance (GRC) sangat penting karena membekali para profesional dengan kemampuan untuk mengintegrasikan tata kelola perusahaan, manajemen risiko, dan kepatuhan dalam satu kerangka kerja yang mendukung pencapaian tujuan bisnis secara efektif dan berkelanjutan. Melalui pelatihan ini, peserta mempelajari prinsip-prinsip Good Corporate Governance (GCG), identifikasi dan mitigasi risiko, kepatuhan terhadap regulasi, pengendalian internal, serta pemantauan dan pelaporan risiko secara sistematis. Dengan penerapan Governance, Risk & Compliance (GRC) yang efektif, perusahaan dapat mengurangi risiko operasional, hukum, dan reputasi, meningkatkan transparansi dan akuntabilitas, memastikan kepatuhan terhadap peraturan, memperkuat pengambilan keputusan berbasis risiko, serta meningkatkan kepercayaan pemangku kepentingan dan daya saing organisasi dalam menghadapi dinamika bisnis yang terus berkembang.
    ✅ Manfaat Training
    • Memahami konsep dan prinsip tata kelola dan hubungannya dengan kewajiban risiko dan kepatuhan.
    • Memahami hubungan GRC dengan konsep three lines of defense dan combined assurance
    • Memahami integrasi area tata kelola, risiko dan kepatuhan secara tepat
    • Meningkatkan pemahaman proses membangun infrastruktur dan proses untuk mengelola kebutuhan tata kelola, manajemen risiko dan kepatuhan.
    • Memahami faktor-faktor apa yang harus dipertimbangkan ketika menerapkan manajemen risiko dan strategi kepatuhan.
    • Mempu mengintegrasikan penerapan GRC dalam kerangka kerja yang lebih komprehensif
    📋 Outline Materi Training
            1. Introduction Governance, Risk & Compliance” (GRC)
              • Konsep dan Prinsip GRC
              • Tujuan Penerapan GRC
              • Mengapa GRC?
              • Dampak Penerapan GRC Bagi Organisasi
              • Tantangan dan Hambatan Penerapan GRC
            2. Why Governance, Risk & Compliance” (GRC)?
              • Compliance Fatique
              • Data Challenge
              • Risk Analytic
              • Compliance Reporting and Real Time Alerts
              • Operational Efficiency
              • Financial Crime
              • Market Volatility
              • Corporate Culture
              • Internal Checks and Balance
              • Failure to Documents and Track Suspected Activities
            3. Dasar- Dasar Pendukung Penerapan GRC
              • Good Corporate Governance (GCG)
                • Keterbukaan (Transparency)
                • Akuntabilitas (Accountability)
                • Pertanggungjawaban (Responsibility)
                • Independensi (Independency)
                • Kewajaran (Fairness)
              • Risk Management (Manajemen Resiko)
                • Resiko – Resiko Perbankan Menurut PBI No.11/25/2009
                • Tujuan Manajemen Risiko
                • Strategi Manajemen Risiko
              • Kepatuhan (Compliance)
                • Konsep, Prinsip dan Tujuan Kepatuhan
                • Proses, Sistim, Prosedur Kerja Kepatuhan
                • Strategi Kepatuhan
            4. Kerangka Penerapan GRC di Perbankan
              • Risk Governance
              • Appetite & Policy
              • Risk Tolerance
              • Clear Definition and Communication of Policy
              • Periodic Evaluation Based On Internal & External Changes
              • Structure
              • Reporting
              • Implementation
            5. Unsur-Unsur Penting Penerapan GRC di Perbankan
              • Loss Data
              • Risk Assessment
              • Scenario Analysis
              • Responding to Risks
              • Ensuring Continuous Risk Management Learning
            6. Three Lines of Defense
              • Concept Tree Lines of Defense
              • Model Pertahanan Tiga Lapis
              • Pertahanan Lapis Pertama – Risk Ownership (Komponen Atau Fungsi Atau Unit Bisnis)
              • Pertahanan Lapis Kedua – Risk Control (Manajemen Risiko Atau Kepatuhan)
              • Pertahanan Lapirs Ketiga – Risk Assurance (Audit (Internal & Eksternal)
            7. Combined Assurance – CA (Pemastian Terintegrasi)
              • Konsep Combined Assurance (CA)
              • Pihak-Pihak Dalam Combined Assurance (CA)
              • Penerapan CA
              • Cara-Cara CA
              • Risk Mapping
              • Assurance Mapping & Reporting
            8. Langkah-Langkan Penerapan GRC
              • Memahami Kebutuhan Organisasi atau Bisnis
              • Mekanisme Proses Penerapan GRC
            9. Workshop dan Studi Kasus GRC
    📅 Jadwal Training
    Tanggal Tanggal
    13-14 Juli 2026 27-28 Oktober 2026
    3-4  Agustus 2026 11-12 November 2026
    28-29  September 2026 17-18  Desember 2026
    💰 Investasi Training
    Onsite Training Online Training
    • Rp. 5.950.000/ 2 Hari / orang.
    • Rp. 5.500.000/ 2 Hari / orang.
    • Rp. 5.750.000/ 2 Hari / orang (Paket Promosi Minimal 3 Peserta)
    • Rp. 5.250.000/ 2 Hari / orang (Paket Promosi Minimal 3 Peserta)
    • Modul training
    • Sertifikat
    • Training kit
    • Lunch dan coffee break
    • Dokumentasi training
    • Modul training
    • Sertifikat
    • Dokumentasi training
    👨‍🏫 Profil Trainer
    • Kurnia Hadi, GRCP, GRCA
    • Trainer Profesional Johnson Indonesia yang berpengalaman sebagai praktisi, konsultan, dan fasilitator pengembangan SDM di berbagai industri seperti banking, manufacturing, mining, pharmaceutical, insurance, multifinance, telecommunication, dan services industry.
    ❓ FAQ TrainingApakah peserta mendapat sertifikat? Ya, peserta mendapatkan sertifikat. Apakah training bisa in-house? Ya, program dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Siapa peserta yang cocok? Supervisor, Team Leader, Manager, Assistant Manager, Section Head, Project Leader, dan calon pemimpin.

    Perusahaan yang Percaya pada Kami

    • Bank BPD Papua, Bank BPD SULUT GO, Bank BPD DKI
    “Materi sangat aplikatif dan membantu saya meningkatkan kemampuan memimpin tim.” — Supervisor, Perusahaan Manufaktur
    “Trainer sangat berpengalaman dan memberikan contoh kasus nyata yang relevan.” — Manager HRD, Perusahaan Perbankan

    🚀 Siap Meningkatkan Kompetensi Profesional Anda dan Mencapai Kinerja yang Lebih Unggul? Daftar Sekarang dan Mulailah Pengembangan Diri Anda!

    Error: Contact form not found.

Scroll to Top
Call Us Now