Effective Working Habits

  • PUBLIC TRAINING

    Effective Working Habits

    🎯 Mengapa Training Ini Penting?
    • Effective Working Habits membekali peserta dengan strategi membangun kebiasaan kerja yang efektif, meningkatkan manajemen waktu, produktivitas, serta kemampuan mengelola prioritas pekerjaan. Pelatihan ini membantu menciptakan individu yang lebih proaktif, bertanggung jawab, dan mampu memberikan kontribusi maksimal terhadap pencapaian tujuan organisasi.

    Manfaat Training :

    • Mampu membangun kebiasaan kerja yang efektif didalam team
    • Mampu mempraktekan pola pikir yang produktif & efektif didalam bekerja
    • Mampu mempraktekan perilaku yang efektif didalam menjalankan tugas-tugas dengan kondisi yang sedemikian kompetitif
    • Mengenali berbagai penghambat produktivitas diri , serta bagaimana cara memperbaikinya
    • Mampu memotivasi dirinya sendiri serta orang lain secara konsisten

    Materi :

    • Tiga pembunuh produktivitas kerja
      • Pola pikir yang salah
      • Tidak memiliki prioritas yang jelas
      • Tidak memiliki tujuan yang jelas
    • Tindakan manusia dipengaruhi oleh cara berpikir manusia
      • Cara kerja otak manusia
      • Bagaimana terbentuknya pola pikir manusia ?
      • Mengapa saya memiliki kebiasaan-kebiasaan yang tidak efektif? Dari mana asal-usulnya?
      • Pola Pikir yang salah / False Belief
    • Enam pola pikir yang salah yang membuat orang tidak berprestasi
      • Menyalahkan situasi sebagai penyebab saya tidak berprestasi
      • Perilaku Reaktif
      • Gambar diri negatif ( rasa percaya diri rendah )
      • Melihat “Masalah” & “Kegagalan” secara salah
      • Melihat “Perubahan” sebagai suatu ancaman
      • Saya akan tunjukan prestasi, kalau saya dibayar lebih besar terlebih dahulu
    • Bagaimana cara merubah pola-pola pikir yang salah
      • Tehnik Reframe
      • Tehnik Afirmasi
      • Tehnik Visualisasi
    • Bagaimana caranya mempertahankan motivasi kerja agar tetap tinggi  dan konsisten ?
    • Bagaimana cara mengatur prioritas yang jelas ?
    • Bagaimana cara melakukan “Goal Setting”?
    • Berbagai langkah-langkah membangun kebiasaan efektif ditempat kerja
    • Film motivasi
      • Memberikan inspirasi kepada peserta tentang bagaimana cara nya meraih sukses dan tetap termotivasi  

    Target Peserta :

    Manager/Supervisor/Staff Bagian HR maupun bagian lainnya, yang berkepentingan dalam perencanaan SDM atau perhitungan efektivitas kerja

    Team Trainer Johnson Indonesia :

    • Dra. Ani Wijaya, MM, Psi.

    Tanggal Pelaksanaan :

    07–08 Januari 2027 02-03 Juli 2026
    05–06 Februari 2027 10–11 Agustus 2026
    10–11 Maret 2027 01–02 September 2026
    06–07 April 2027 01–02 Oktober 2026
    18–19 Mei 2027 03–04 November 2026
    08–09 Juni 2027 02–03 Desember 2026

    Jam Pelaksanaan:

    • Online Training: 2 hari / jam 09.00-16.00 WIB
    • Offline Training: 2 hari / jam 09.00-16.00 WIB

    Tempat :
    Alternatif  Hotel: Ciputra Hotel, Ibis Group, Hotel Oria Jakarta, Hotel Holiday Inn Jakarta wahid hasyim, hotel lainnya yang akan kami konfirmasi Alternatif kemudian

    Metode Training :

    • Online Training (Zoom Meeting)
    • Offline Training (Di Hotel / Johnson Training Center) 

    Fee Investasi  Training:

    Fee Offline Training (Jakarta) Fee Offline Training (Luar Kota Jakarta)
    • Rp. 5.950.000,-/orang (Minimal kirimkan 3 orang. Pasti Running Tempat Hotel (Waktu 2 hari)
    • Inc : Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, Souvenir
    • Rp. 12.000.000,-/ orang (PASTI RUNNING)
    • Rp. 8.500.000,-/ orang (kirim 1-5 peserta)
    • Rp. 8.000.000,-/ orang (kirim diatas 5 peserta)
    • Inc : Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, Souvenir
    Fee Private Onsite Training Onsite

    • Rp. 8.000.000,- / orang / 2 Hari  (PASTI RUNNING)
    • Rp. 5.950.000,- / orang / 1 Hari  (PASTI RUNNING)
    • Lokasi: Training Center Johnson Indonesia
    • Inc : Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, Souvenir
    Fee Training Online:

    • Online Training: Rp. 5.500.000,-/orang (2 hari, 09.00-16.00)

Siap Menjadi Pemimpin yang Lebih Efektif?

Scroll to Top
Call Us Now