Job Description & Standar Operating Procedures (SOP)
Description :
Sumber daya manusia merupakan salah satu komponen yang sangat penting di dalam Perusahaan. Pengelolaan SDM ini perlu dilakukan secara terintegrasi, artinya seluruh program yang dibuat oleh Manajemen SDM harus saling terkait. Langkah awal yang harus dilakukan adalah melakukan Analisa Jabatan. Dengan Analisa Jabatan akan diperoleh gambaran lengkap tentang suatu jabatan, yang disebut sebagai uraian jabatan (job description) dan persyaratan jabatan. Hasil analisa jabatan inilah yang nanti menjadi acuan dalam menerapkan program pengelolaan dan pengembangan SDM.
Dalam bekerja penting pula adanya prosedur kerja atau Standard Operating Procedure (SOP). Adanya SOP yang jelas dapat menjamin konsistensi dari proses kerja yang dilakukan dari waktu ke waktu. Dengan demikian dapat diharapkan dapat membawa Perusahaan pada proses kerja yang efektif dan efisien untuk mencapai tujuannya.
Manfaat Training :
- Memiliki gambaran menyeluruh tentang pengelolaan sumber daya manusia dalam suatu organisasi/perusahaan.
- Dapat membuat uraian jabatan dengan efektif.
- Memahami perusahaan sebagai suatu system yang perlu dikelola dengan optimal untuk menjamin kelancaran semua proses yang ada
- Mampu menyusun SOP yang efektif dan dapat dipahami
Materi :
-
- Melakukan Analisa Jabatan (Menyusun Job Description)
- Manajemen Sumber Daya Manusia
- Isu-isu Perusahaan/Organisasi dan Sumber Daya Manusia
- Peran MSDM dalam Perusahaan
- Ruang lingkup tugas MSDM
- Manajemen SDM berbasis Kompetensi
- Pengertian SDM berbasis Kompetensi
- Pemahaman Kompetensi
- Konsep Analisa Jabatan
- Pengertian Analisa Jabatan
- Integrasi Program MSDM & Analisa Jabatan
- Peran penting Analisa Jabatan
- Tahap Menyusun Analisa Jabatan
- Persiapan
- Pengumpulan Data
- Identifikasi jabatan
- Penyusunan kuesioner
- Pengumpulan data
- Aplikasi
- Uraian jabatan (Job Description)
- Persyaratan jabatan (Job Requirement)
- Review Analisa Jabatan
- Latihan melakukan Analisa Jabatan
- Pembuatan SOP
- Manajemen System
- Konsep Policy (Kebijakan) dan Prosedur (SOP)
- Pemahaman Kebijakan
- Peran Kebijakan dan Prosedur
- Permasalahan Kebijakan dan Prosedur
- Mendesain SOP
- Definisi Prosedur
- Membuat Flow Chart
- Komponen dalam SOP
- Format SOP
- Menulis SOP
- Langkah penulisan SOP
- Teknik penulisan
- Sosialisasi SOP
- Review SOP
- Latihan menyusun SOP
Note: Materi masih bisa di sesuaikan dengan kebutuhan client
Target Peserta :
- Pihak – Pihak Terkait
Pembicara / Fasilitator :
- Dra. Psi. Ani Wijaya, MM
Tanggal Pelaksanaan :
Tahun 2024 :
23-24 Januari 2024 20-21 Februari 2024 21-22 Maret 2024 19-29 April 2024 06-07 Mei 2024 19-20 Juni 2024 |
22-23 Juli 2024 26-27 Agustus 2024 223-24 September 2024 24-25 Oktober 2024 28-29 November 2024 23-24 Desember 2024 |
Jam Pelaksanaan:
- Online Training: 2 hari / jam 09.00-16.00 WIB
- Offline Training: 2 hari / jam 09.00-16.00 WIB
Tempat :
Alternatif Hotel: Ciputra Hotel, Ibis Group, Hotel Oria Jakarta, Hotel Holiday Inn Jakarta wahid hasyim, hotel lainnya yang akan kami konfirmasi Alternatif kemudian
Metode Training :
- Online Training (Zoom Meeting)
- Offline Training (Di Hotel / Johnson Training Center)
Fee Training (Jakarta):
- Online Training: Rp. 5.500.000,-/orang / 2 hari full day
- Online Training: Rp. 5.950.000,-/orang / 2 hari full day (Minimal Kouta 3 Orang Running di Hotel)
Private Training (Jakarta):
Rp. 8.000.000,-/ orang (PASTI RUNNING)
Fee Training (Luar Kota):
Rp. 12.000.000,-/ orang (PASTI RUNNING)
Rp. 8.500.000,-/ orang (Minimal kirim 5 peserta)
Rp. 8.000.000,-/ orang (kirim diatas 5 peserta)
Inc : Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, Souvenir
INFORMASI
Registrasi, hubungi :
Johnson Indonesia – Training Center
Nur/Komariah/Nisa /Dinda/Mumun
Telp. (021) 541 9152/ 541 7516,02154377442 Hp: 0815 972 5020
E-mail:
Website:
https://www.seminarjohnson.com
DOWNLOAD BROSUR
FORM REGISTRASI