Behavioral Event Interview (BEI) – CBHRM

Behavioral Event Interview (BEI) – CBHRM

Deskripsi :

Seringkali kita temui karyawan yang waktu diinterview dinilai sangat pintar dan memberikan jawaban yang mengesankan. Tetapi mengapa setelah diterima kerjanya tidak sesuai dengan yang diharapkan.  Pintar tetapi tidak bisa kerja. Mengapa hal itu bisa terjadi ? Harus diakui seringkali interviewer terpesona pada jawaban indah yang diberikan oleh kandidat. Hal ini terjadi karena interviewer lebih banyak menggali pengetahuan atau memberikan pertanyaan yang mendorong kandidat memberikan jawaban ideal. Tetapi interviewer kurang menggali pada perilaku atau kebiasaan yang dilakukan kandidat. Pertanyaan yang digali selalu berulang dan bersifat umum, serta tidak jelas arah/tujuan mengapa hal itu ditanyakan. Padahal interview merupakan metode yang sangat kaya untuk menggali pengetahuan, sikap, motivasi, sistem nilai, serta aspek kepribadian dari kandidat.

Penting sekali bagi interviewer untuk menguasai cara-cara melakukan interview yang benar. Salah satu teknik interview yang banyak diterapkan adalah Behavioral Event Interview.  Asumsi dasar dari BEI ini adalah ‘pengalaman atau perilaku seseorang dapat meramalkan keberhasilannya di masa depan’. Perilaku seseorang di masa lalu diperkirakan akan ditampilkan kembali apabila orang tersebut diperhadapkan pada situasi yang sama atau serupa. Oleh karena itu interviewer bisa mendapatkan gambaran riil tentang pola perilaku kandidat atau kecenderungan perilaku yang akan ditampilkannya. Dengan demikian hasil interview tidak sekedar hanya menggambarkan tingkat pengetahuan kandidat atau hanya sekedar mendapatkan kandidat yang pintar, tetapi pada pola perilaku atau kebiasaannya. Tentunya tidak semua perilaku atau kebiasaan kandidat itu yang perlu digali. Interview difokuskan pada perilaku yang sesuai dengan kompetensi yang diperlukan untuk jabatan yang akan dimasukinya. Karena itu pula Behavioral Event Interview ini juga disebut sebagai Competency Based Interview.

Manfaat Training :

  • Peserta memiliki pemahaman menuju cara wawancara yang sukses
  • Peserta memahami aspek-aspek penting dalam wawancara
  • Peserta memahami teknik Behavior Interview berbasis kompetensi
  • Peserta menguasai trik melakukan interview yang baik dan dapat menerapkan teknik Behavior Interview untuk mendapatkan orang yang tepat

Materi :

  • Pemahaman umum tentang proses rekrutmen dan seleksi
  • Metode interview dalam seleksi
  • Permasalahan yang terjadi dalam interview
  • Pemahaman tentang behavioral event interview
  • Langkah-langkah untuk melakukan BEI
    • Step-1: Skill Analysis
    • Step-2: Select & edit skill definition
    • Step-3: Create a structured interview
    • Step-4: Gain behavioral examples
    • Step-5: Rate skills
  • Persiapan mental untuk melakukan BEI
  • Teknik melakukan interview
    • Teknik mendengarkan
    • Teknik mencatat
    • Teknik melakukan observasi : pemahaman bahasa tubuh
  • Tips meningkatkan ketrampilan melakukan BEI

Target Peserta :

Manajer/Supervisor/Staff HR atau para Atasan yang terlibat dalam proses interview untuk seleksi karyawan

Pembicara / Fasilitator :

  • Dra. Psi. Ani Wijaya, MM
  • Dra. Sri. Psi. Endang Kamuljan, MBA ( Alternatif Trainer )

Tanggal Pelaksanaan :

29-30 Januari 2019

11-12 Februari 2019

14-15 Maret 2019

25-26 April 2019

20-21 Mei 2019

25-26 Juni 2019

04-05 Juli 2019

22-23 Agustus 2019

18-19 September 2019

14-15 Oktober 2019

26-27 November 2019

03-04 Desember 2019

Jam Pelaksanaan :

09.00 – 16.00 WIB

Tempat :
Alternatif Hotel: Ibis Group, Oria, Amos Cozy, The Park Lane, Harris Group, hotel lainnya yang akan kami konfirmasi kemudian

Fee Training (Jakarta) :

Rp. 5.750.000,-/ orang

Private Training :

Rp. 8.000.000,-/ orang (PASTI RUNNING)

Fee Training (Luar Kota) :

Rp. 7.000.000,-/ orang (kirim 1-5 peserta)

Rp. 6.000.000,-/ orang (kirim diatas 5 peserta)

Inc : Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, Souvenir

 

INFORMASI

Registrasi, hubungi :

Johnson Indonesia – Training Center

Nur/ Komariah/ Ria/ Nisa

Telp. (021) 541 9152/ 541 7516, Hp: 0815 972 5020

E-mail:

infotraining27@gmail.com

info27@johnson.co.id

Website:

http://www.infoseminarjohnson.com

http://www.johnson.co.id

DOWNLOAD BROSUR

FORM REGISTRASI

Kode Training

Topik Training

Tanggal Training

Lokasi Training

Tipe Permintaan

Peserta yang didaftarkan

Nama

Jabatan

Metode Pembayaran

Pesan

Enrroled By:

Nama

Email

Nama Perusahaan

Jabatan

Telp Kantor

Fax

No. Hp

Note

Kirim Salinan Form ke Email saya

captcha
Masukkan kode diatas:

Print Friendly, PDF & Email




 

Jadwal Fixed Running
Inventory Management & Control

Confirm Running

Oktober, 17-18, 2019
Supply Chain Management (SCM)

Confirm Running
Oktober, 15-16, 2019

Hotel Ciputra
Digital Marketing

Confirm Running
Oktober, 10-11, 2019

Administrasi Keuangan

Confirm Running
Oktober, 28-29, 2019

General Affairs Professional

Confirm Running
Oktober, 14-15, 2019

Desk Collection Strategy

Confirm Running
Oktober, 29-30, 2019

Behavioral Event Interview (BEI) - CBHRM

Confirm Running
Oktober, 14-15, 2019

Digital Marketing

Confirm Running
Oktober, 10-11, 2019

Credit Risk Management

Confirm Running
Oktober, 24-25, 2019

Teknik Negosiasi Untuk Account Officer

Confirm Running
Oktober, 17-18, 2019

Cash Flow & Treasury Management

Confirm Running
Oktober, 21-22, 2019

Corporate Budgeting: Planning & Controling

Confirm Running
Oktober, 15-16, 2019

Asset Liability Management (ALMA)

Confirm Running
Oktober, 17-18, 2019

Competitive Marketing Strategy

Confirm Running
Oktober, 17-18, 2019

Penerapan GCG Di Sektor Perusahaan Pembiayaan Berbasis POJK

Confirm Running
Oktober, 17-18, 2019

Production Planning Inventory Control (PPIC)

Confirm Running
Oktober, 22-23, 2019

Account Payable Management

Confirm Running
Oktober, 24-25