Peran Human Resource Management Di Tengah Perubahan
Deskripsi:
Situasi kerja saat ini mengalami banyak perubahan. Kondisi secara umum yang berubah berdampak pula pada kondisi kerja dan sistem kerja yang diterapkan oleh perusahaan/organisasi. Perubahan yang terjadi bisa dikatakan terjadi dengan cepat dan seperti ‘dipaksakan’. Ada perusahaan/organisasi atau orang-orangnya yang siap, tetapi banyak pula yang belum siap.
HR Management sebagai bagian yang bertanggung jawab terhadap setiap individu atau sumber daya manusia yang ada dalam lingkungan perusahaan memiliki tanggungjawab untuk memfasilitasi perubahan yang terjadi. Dengan demikian diharapkan setiap individu juga siap menerima dan beradaptasi dengan perubahan yang terjadi, sehingga pada akhirnya aktivitas dalam perusahaan/organisasi tetap dapat berjalan dengan lancar dan tujuan ataupun target perusahaan/organisasi dapat tercapai.
Manfaat Training :
- Memahami peran strategis Human Resources Management dalam perusahaan/organisasi
- Memahami peran Human Resource Management dalam menghadapi perubahan
- Meningkatkan tanggung jawab dan peran aktif dalam mendorong perubahan sumber daya manusia dalam organisasi yang berubah
Materi :
- Konsep Human Resorces Management (HRM)
- Peran strategis sumber daya manusia
- Tantangan sumber daya manusia masa kini
- Strategi pengelolaan SDM dalam pencapaian tujuan perusahaan
- Peran strategis HR Management dalam menghadapi perubahan
- Tantangan perubahan yang dihadapi perusahaan
- Peran strategis HR Management dalam perubahan
- Mempersiapkan SDM menghadapi perubahan
- Menjalankan peran HR dengan 3 H : head, heart, hand
- Peran HR Management dalam membangun “Every Manager is HR Manager”
- Peran HR dalam Employee engagement
- Kompetensi yang diperlukan untuk menjalankan fungsi HRM secara efektif
Target Peserta :
- Manager atau bukan manager (Staff/Officer/ Spv) & setiap pihak yang sudah ataupun baru terlibat dalam proses pengelolaan SDM.
- Siapa saja yang ingin meningkatkan kompetensi di bidang ini.
Pembicara / Fasilitator:
- Dra. Psi. Ani Wijaya, MM
- Johnson Alvonco, Ph.D (Alternatif Trainer)
Tanggal Pelaksanaan :
| 24-25 Januari 2022
10-11 Februari 2022 08-09 Maret 2022 06-07 April 2022 10-11 Mei 2022 09-10 Juni 2022 |
20-21 Juli 2022
10-12 Agustus 2022 14-15 September 2022 25-26 Oktober 2022 21-22 November 2022 07-08 Desember 2022 |
Jam Pelaksanaan :
09.00 – 16.00 WIB
Tempat :
Alternatif Hotel: Ciputra Hotel, Ibis Group, Hotel Oria Jakarta, Hotel Holiday Inn Jakarta wahid hasyim, Hotel Twin Plaza , hotel lainnya yang akan kami konfirmasi Alternatif kemudian
Metode Training :
- Online Training (Zoom Meeting)
- Offline Training (Di Hotel / Johnson Training Center) (Trainer wajib negatif Rapid Test Covid berlaku selama 14 hari dan menggunakan Face Shield saat mengajar)
Fee Training (Jakarta):
- Online Training: Rp. 3.500.000,-/orang 1 hari
- Online Training: Rp. 5.500.000,-/orang 2 hari
- Offline Training: Rp. 5.950.000,-/orang 2 hari
Private Training:
Rp. 8.000.000,-/ orang (PASTI RUNNING)
Fee Training (Luar Kota):
Rp. 12.000.000,-/ orang (PASTI RUNNING)
Rp. 8.500.000,-/ orang (kirim 1-5 peserta)
Rp. 8.000.000,-/ orang (kirim diatas 5 peserta)
Inc : Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, Souvenir
INFORMASI
Registrasi, hubungi:
Johnson Indonesia – Training Center
Dwi/ Nur/ Komariah/ Ria/ Dinda
Telp. (021) 541 9152/ 541 7516, Hp: 0815 972 5020
E-mail:
Website:
http://www.infoseminarjohnson.com
DOWNLOAD BROSUR
FORM REGISTRASI
