SUGGESTION SYSTEM
Deskripsi
Suggestion System atau Sistem Sumbang Saran (dalam bahasa Jepang dikenal sebagai Kaizen Teian) yaitu suatu sistem terintegrasi untuk mengembangkan dan menyalurkan kreativitas karyawan melalui penyampaian saran-saran perbaikan secara perorangan. Perlu ditekankan di sini, bahwa Suggestion System ini bukan sistem kotak saran, karena saran yang diharapkan adalah saran perbaikan yang dapat diterapkan langsung oleh karyawan secara perorangan.
Penerapan Suggestion System ini perlu ditunjang dengan organisasi, sistem promosi, sistem pelatihan, hingga sistem penilaian dan penghargaannya. PenerapanSuggestion System akan membuat organisasi lebih cepat dalam melakukan perbaikan-perbaikan dan lebih cepat serta tepat dalam bereaksi terhadap tuntutan-tuntutan persaingan
Manfaat Training :
- Meningkatkan kompetensi professional dalam melakukan sumbang saran (Suggestion System)
- Memahami konsep dan manfaat Suggestion System
- Memahami bagaimana mengelola Suggestion System di perusahaan
- Memahami langkah-langkah melakukan improvementdalam Suggestion System
Materi :
- Introduction
- Tantangan Bisnis
- Target Bisnis
- Peran Professional Dalam Meningkatkan Bisnis
- Konsep dan Prinsip Suggestio System
- Apa itu Suggestion System
- Suggestion System vs Suggestion Box
- Persyaratan Kompetensi Melakukan Suggestion System
- Kompeten Pada Bidang Pekerjaan
- Building Sense of Business
- Building Sense of Ownership
- Competency Cognitive: Rational & Creative Thinking
- Problem Solving & Decision Making
- Kepekaan Panca – Indera Mampu Menemukan Masalah, Potensi Masalah dan Peluang Bisnis di Tempat Kerja
- Communication Skill
- Penerapan Suggestion System di Tempat Kerja
- Mengelola Suggestion System
- Melibatkan karyawan untuk melakukan improvement di tempat kerja
- Mekanisme proses pengajuan saran
- Organisasi, Promosi, Pelatihan, Penilaian, dan Penghargaan terhadap Saran
- Iklim kerja yang mendorong penerapan Suggestion System
- Tips menyusun saran perbaikan
- Bagaimana menulis saran
- Bagaimana meningkatkan kualitas saran
Target Peserta :
Semua pihak yang terkait
Pembicara / Fasilitator :
- Hendra Feraldi, ST, BBLSS, IPM
- Dr. Iphov Kumala Sriwana, S.T., M.Si., IPM
- Ir. Rachmat Boerhan, CHRP, CHT, CPM, CSCP
Tanggal Pelaksanaan :
Tahun 2025 :
15-16 Januari 2025 17-18 Februari 2025 19-20 Maret 2025 28-29 April 2025 26-27 Mei 2025 25-26 Juni 2025 |
24-25 Juli 2025 25-26 Agustus 2025 25-26 September 2025 27-28 Oktober 2025 27-28 November 2025 29-30 Desember 2025 |
Tempat :
Alternatif Hotel: Ciputra Hotel, Ibis Group, Hotel Oria Jakarta, Hotel Holiday Inn Jakarta wahid hasyim, hotel lainnya yang akan kami konfirmasi Alternatif kemudian
Metode Training :
- Online Training (Zoom Meeting)
- Offline Training (Di Hotel / Johnson Training Center)
Fee Training (Jakarta):
- Online Training: Rp. 5.500.000,-/orang (2 hari 09.00-16.00)
- Offline Training: 5.950.000,-/orang (Minimal Kuota 3 orang running di hotel 2 hari)
- Offline Training: 5.950.000,-/orang (kirimkan 1 orang running di Johnson Training Center 1 hari)
Fee Training (Jakarta):
Rp. 5.950.000,-/ orang (Offline Training)
Private Training:
Rp. 8.000.000,-/ orang (PASTI RUNNING)
Fee Training (Luar Kota):
Rp. 12.000.000,-/ orang (PASTI RUNNING)
Rp. 8.500.000,-/ orang (kirim 1-5 peserta)
Rp. 8.000.000,-/ orang (kirim diatas 5 peserta)
Inc : Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, Souvenir
INFORMASI
Registrasi, hubungi :
Johnson Indonesia – Training Center
Nur/ Komariah/ Nisa / Dinda
Telp. (021) 541 9152/ 541 7516, Hp: 0815 972 5020
E-mail:
Website:
https://www.seminarjohnson.com
DOWNLOAD BROSUR
FORM REGISTRASI