How To Develop Training Yearly

How To Develop Training Yearly

Manfaat Training :

  • Mengerti dan Memahami betapa pentingnya kesamaan persepsi dari semua pihak dalam organisasi tentang hakekat Training
  • Mendapatkan pemahaman dan pengertian tentang “Training Yang Berhasil”, serta syarat -syarat  keberhasilannya
  • Dapat melakukan proses TNA yang komprehensif dan professional
  • Memiliki kemampuan proses menyusun Rencana Penyelenggaraan Program Training  (Action Plan) yang efektif
  • Terampil dalam menerjemahkan Rencana Penyelenggaraan Program Training (Action Plan) ke dalam Budget Plan

Materi :

  • Konsep Pengertian Dan Hakekat Training
  • Persepsi Yang Keliru (Miss Concept) Tentang Training
  • Training Yang Berhasil, Serta Syarat-syarat Keberhasilannya
  • Proses Perencanaan Dan Penyelanggaraan Terhadap Keberhasilan Training
  • Peran Masing-masing Pihak Yang Terkait Dalam Membuat Training Yang Berhasil
  • Proses TNA yang Komprehensif dan Profesional Dalam Menetapkan Program Training Yang Dibutuhkan
  • Langkah-langkah Yang Perlu Dilakukan Sebagai Follow Up Hasil TNA
  • Kompetensi Dengan Pengetahuan Dan Keterampilan Yang Dibutuhkan
  • Hubungan Antara Kinerja Karyawan Dengan Pengetahuan Dan Keterampilan Yang Dibutuhkan
  • Training Needs Matrix Untuk Setiap Posisi Berdasarkan Kompetensi
  • Pengembangan Rencana Frekuensi Dan Jadwal Program Tahunan
  • Perencanaan Penyelenggaraan h Program Training
  • Aspek-aspek yang Mendasari Sebuah Rencana Penyelenggaraan Program Training
  • Teknik Menegembangkan Action Plan Dalam Penyelenggaraan Program Training
  • Teknik Menyusun Yearly Budget Plan Berdasarkan Biaya Penyelenggaraan

Target Peserta :

Manager HRD, Officer HRD bagian analisa penggajian karyawan atau pihak yang berkepentingan terhadap sistim penggajian

Pembicara / Fasilitator :

  • Dra. Psi. Ani Wijaya, MM
  • Dra. Psi. Sri Endang Kamuljan, MBA. (Alternatif Trainer)

Tanggal Pelaksanaan :

21–22 Januari 2026 21–22 Juli 2026
19–20 Februari 2026 20–21 Agustus 2026
19–20 Maret 2026 21–22 September 2026
21–22 April 2026 21–22 Oktober 2026
21–22 Mei 2026 19–20 November 2026
18–19 Juni 2026 21–22 Desember 2026

Jam Pelaksanaan:

  • Online Training: 2 hari / jam 09.00-16.00 WIB
  • Offline Training: 2 hari / jam 09.00-16.00 WIB

Tempat :
Alternatif  Hotel: Ciputra Hotel, Ibis Group, Hotel Oria Jakarta, Hotel Holiday Inn Jakarta wahid hasyim, hotel lainnya yang akan kami konfirmasi Alternatif kemudian

Metode Training :

  • Online Training (Zoom Meeting)
  • Offline Training (Di Hotel / Johnson Training Center) 

Fee Training (Jakarta):

  • Online Training: Rp. 5.500.000,-/orang / 2 hari full day 
  • Online TrainingRp. 5.950.000,-/orang / 2 hari full day (Minimal Kouta 3 Orang Running di Hotel)

Private Training (Jakarta):

Rp. 8.000.000,-/ orang (PASTI RUNNING)

Fee Training (Luar Kota):

Rp. 12.000.000,-/ orang (PASTI RUNNING)

Rp. 8.500.000,-/ orang (Minimal kirim 5 peserta)

Rp. 8.000.000,-/ orang (kirim diatas 5 peserta)

Inc : Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, Souvenir

INFORMASI

Registrasi, hubungi :

Johnson Indonesia – Training Center

Nur/Komariah/Nisa /Dinda/Mumun

Telp. (021) 541 9152/ 541 7516,021 54377442 Hp: 0815 972 5020

E-mail:

infotraining27@gmail.com

info27@johnson.co.id

Website:

https://www.seminarjohnson.com

http://www.johnson.co.id

DOWNLOAD BROSUR

FORM REGISTRASI

    Kode Training

    Topik Training

    Tanggal Training

    Lokasi Training

    Tipe Permintaan

    Peserta yang didaftarkan

    Nama

    Jabatan

    Metode Pembayaran

    Pesan

    Enrroled By:

    Nama

    Email

    Nama Perusahaan

    Jabatan

    Telp Kantor

    Fax

    No. Hp

    Note

    Kirim Salinan Form ke Email saya

    captcha
    Masukkan kode diatas: