Monthly Archives: November 2012

Sales Negotiation & Lobbying Skill

Sales Negotiation & Lobbying Skill

Manfaat Training:

  • Memiliki kemampuan negosiasi dan lobi yang handal
  • Memahami prinsip – prinsip negosiasi lobbying yang saling menguntungkan bagi pihak-pihak yang terlibat
  • Menguasai dan mampu mengembangkan teknik-teknik negosiasi secara efektif.
  • Memiliki kemampuan menggunakan prinsip komunikasi… Continue reading

How To Develop Training Yearly

How To Develop Training Yearly

Manfaat Training :

  • Mengerti dan Memahami betapa pentingnya kesamaan persepsi dari semua pihak dalam organisasi tentang hakekat Training
  • Mendapatkan pemahaman dan pengertian tentang “Training Yang Berhasil”, serta syarat -syarat  keberhasilannya
  • Dapat melakukan proses… Continue reading

Practical Human Resources Management

Practical Human Resources Management

Deskripsi :

Sumber daya manusia memainkan peranan penting untuk menciptakan kelancaran dan keberhasilan perusahaan. Oleh karena itu sumber daya manusia yang dimiliki oleh perusahaan perlu direncanakan, dikelola dan dikembangkan, sehingga sumber daya manusia dapat menjadi aset… Continue reading

Etos Kerja Profesional

Etos Kerja Profesional

Manfaat Training:

  • Menjelaskan pengertian, latar belakang dan tujuan etos kerja
  • Mengenali tuntutan pengelola organisasi
  • Melakukan persiapan etos kerja dan kontribusi pribadi
  • Merumuskan etos kerja unggulan dan perubahan yang terjadi pada etos kerja
  • Langkah menjadi kontributor besar
  • Peserta… Continue reading

ISO 27001:2005

ISO 27001:2005

Manfaat Training:

  • Memahami persyaratan ISO 27001:2005
  • Memahami keuntungan yang dapat diperoleh perusahaan dari penerapan ISO 27001:2005
  • Memahami persyaratan untuk proses sertifikasi

Materi :

  • Concept The ISO 27001:2005 Information Security Management Systems (ISMS)
  • Security policy
  • Organisation of information security… Continue reading

ISO 22000:2005

ISO 22000:2005

Manfaat Training:

  • Memahami persyaratan dari Food Safety Management System berdasarkan ISO 22000:2005
  • Memahami keuntungan yang dapat diperoleh perusahaan dari penerapan ISO 22000:2005
  • Memahami persyaratan untuk proses sertifikasi

Materi :

Telephone Courtesy

Telephone Courtesy

Manfaat Training:

  • Meningkatkan profesionalisme setiap karyawan dalam bertelepon
  • Membangun kesadaran bahwa setiap mereka berbicara di telepon, mereka mewakili perusahaan di mana mereka bekerja, dan akan memberi warna tentang mutu pelayanan yang diberikan perusahaan kepada pelanggannya.
  • Memiliki pengetahuan dan… Continue reading

Perjanjian Kerja Waktu Tertentu & Outsorcing

Perjanjian Kerja Waktu Tertentu & Outsorcing

Manfaat Training :

  • Mengerti konsep & prinsip dasar “Community Development Program & Corporate Social Resposibility”
  • Menjelaskan keterampilan dan pengetahuan yang dibutuhkan agar efektitifitas comdev tercapai
  • Mengidentifikasikan masalah yang sering dihadapi dalam comdev
  • Mampu Merancang… Continue reading

Sosialisasi & Implementasi UU Tenaga Kerja & Mengatasi Perselisihan Ketenagakerjaan

Sosialisasi & Implementasi UU Tenaga Kerja & Mengatasi Perselisihan Ketenagakerjaan

Manfaat Training :

  • Memahami peraturan dan ketentuan-ketentuan ketenagakerjaan yang sesuai UU Ketenagakerjaan No 13 Tahun 2003
  • Memahami solusi-solusi baru dalam Hubungan Industrial yang semakin kompleks terutama dalam Hubungan Industrial… Continue reading

Training Need Analysis (TNA)

Training Need Analysis (TNA)

Deskripsi :

Pelatihan merupakan bagian yang tak terpisahkan, bahkan sangat penting dalam pengelolaan sumber daya manusia di perusahaan. Melalui pelatihan setiap karyawan diharapkan dapat lebih optimal dalam melaksanakan tugas dan fungsinya. Bahkan dapat lebih berkembang lagi.… Continue reading