Customer Retention
Customer Retention
Deskripsi :
Persaingan bisnis kian sengit dan sama sengitnya dengan mengelola loyalitas
pelanggan. Untuk menyiasatinya, perusahaan harus mengenal pelanggan dengan
betul. Loyalitas dan kepuasan pelanggan, dua kata ini begitu berarti bagi
perusahaan. Lalu bagaimana Customer Retention bisa membantu?… Continue reading
Struktur Dan Skala Upah
Struktur Dan Skala Upah
Deskripsi :
Pemberian kompensasi atau gaji yang adil merupakan salah satu factor yang dapat menjaga iklim kerja yang kondusif. Tentunya penetapan kompensasi ini harus dilakukan dengan dasar pertimbangan yang jelas. Selain factor eksternal yang akan menentukan… Continue reading
Perpajakan Perbankan
Perpajakan Perbankan
Deskripsi :
Setiap perusahaan memerlukan pelaporan perpajakan yang baik dan mengikuti aturan yang berlaku.Pajak Penghasilan merupakan kewajiban Perpajakan yang timbul dari transaksi yang menimbulkan Penghasilan bagi penerima penghasilan maupun transaksi Jasa, seperti Perbankan.
Manfaat :
- Mengenal UU PPh… Continue reading
Innovation Strategy
Innovation Strategy
Deskripsi:
Perubahan itu terutama dipicu oleh perkembangan teknologi, perubahan politik dan kebijakan pemerintah serta dinamika lingkungan yang berubah sangat cepat.
Perubahan lingkungan yang sangat cepat itu harus ditanggapi dengan serius oleh manajemen perusahaan sehingga perusahaan akan tetap memiliki… Continue reading
Financial Analysis for Working Capital
Financial Analysis for Working Capital
Manfaat Training :
- Memahami cara menganalisis, menginterprestasi & menggunakan laporan keuangan
- Mampu menggunakan tehnik analisa keuangan untuk bisa menilai perusahaan
- Memahami posisi keuangan Balancesheet & Income Statement serta kondisi Free Cash Flows perusahaan.
- Mampu menyusun… Continue reading
Implementasi UU Cipta Kerja Dalam Membangun Hubungan Industrial Yang Kondusif
Implementasi UU Cipta Kerja Dalam Membangun Hubungan Industrial Yang Kondusif
Deskripsi:
Hubungan kerja antara Pekerja dan Perusahaan perlu dibangun secara kondusif. Hubunhan ini dilandasi oleh peraturan yang mengatur hak dan kewajiban Pekerja maupun Perusahaan. Adanya pemahaman tentang aturan yang berlaku… Continue reading
Sistem Remunerasi
Sistem Remunerasi
Deskripsi :
Sistem Remunerasi merupakan hal yang penting dan dapat dikatakan sangat prinsip di dalam suatu perusahaan. Sistem penggajian dan tunjangan yang diberikan kepada karyawan harus dilakukan dengan tepat, cepat dan sesuai dengan peraturan yang berlaku. Oleh karena… Continue reading
Marketing Plan
Marketing Plan
Deskripsi :
Merencanakan program pemasaran bagi sebuah perusahaan adalah sangat penting sekali. Sebuah rencana pemasaran akan dikembangkan dengan baik, akan menjadi sebuah peta (road map) yang dapat membantu perusahaan megembangkan, mengimplementasi dan mengendalikan strategi secara lebih efektif dan… Continue reading
Membangun Sistem Risk Assessment Dalam Penerapan Manajemen Resiko Bank
Membangun Sistem Risk Assessment Dalam Penerapan Manajemen Resiko Bank
Deskripsi :
Semakin besar dan kompleks bisnis lembaga keuangan menjadikan semakin rentan terhadap kemungkinan menghadapi berbagai jenis risiko. Berbagai risiko seperti meningkatnya risiko kredit dengan tingginya NPL dan kredit fiktif… Continue reading
Project Risk Assesment For Manufacturing
Project Risk Assesment For Manufacturing
Manfaat Training :
- Mampu mengenali risiko dalam proyek Anda, membedakan risiko dari penyebab dan
- efeknya, dan mengekspos ancaman maupun peluang
- Mampu melakukan pendekatan proaktif untuk mengidentifikasi dan menilai eksposur
- risiko, mengatasi ancaman maupun peluang
- Mampu… Continue reading
