“Happiness at Work”
Deskripsi:
Survey membuktikan bahwa happy employee akan meningkatkan produktifitas dan loyalitas karyawan. Banyak perusahaan besar yang telah menempatkan happiness sebagai salah satu strategi perusahaan bahkan menunjuk seorang Chief Happiness Officer di organisasinya. Google, IKEA, IBM, Google, LEGO, McD, Microsoft, Oracle, Hilton, Southwest Airlines, Deloitte, Este Lauder, Facebook, HP, dan masih banyak lagi adalah contoh perusahaan yang telah sukses menerapkannya.
Training ini sangat dibutuhkan oleh peserta untuk meningkatkan tingkat kebahagian diri dalam bekerja serta menemukan cara dan metode meningkatkan kebahagian ditempat kerja.
Manfaat Training :
- Mampu meningkatkan kompetensi professional dalam meningkatkan kebahagian dalam bekerja
- Memiliki kemampuan memahami manfaat kebahagian dalam bekerja yang dapat meningkatkan kinerja professional
- Mampu memiliki metode dan strategi membangun dan meningkatkan kebahagian dalam bekerja
- Mampu merancang dan membuat berbagai program kreatif dan praktis dalam rangka untuk meningkatkan level of happiness di tempat kerja melalui
- Dapat menerapkan strategi, metode dan tools membangun kebahagian ditempat kerja
Materi :
- Introduction
- Konsep, Prinsip dan Tujuan Kebahagian di Tempat Kerja
- Pengaruh Kebahagiaan Pegawai Terhadap Kinerjanya
- Dampak Ketidakbahagiaan Pegawai Terhadap Pekerjaannya
- Kompetensi Professional Dalam Meningkatkan Kebahagian
- Faktor-Faktor Internal dan Eksternal Penyebab Ketidakbahagian Karyawan di Tempat Kerja
- Faktor-Faktor Peningkatan Kebahagian Karyawan di Tempat Kerja dari Aspek Internal (Indiividu) Karyawan
- Faktor-Faktor Peningkatan Kebahagian Karyawan di Tempat Kerja dari Aspek Perusahaan
- Strategi dan Metode Membangun Kebahagian Dalam Diri Professional
- Merancang konsep dan implementasi program ‘The Happiness at Work’ untuk diterapkan di perusahaan masing masing
- Strategi Mengukur Tingkat Kebahagaian Karyawan dan Cara Menindakanjutinya
Target Peserta :
Pihak yang membutuhkan pelatihan ini
Pembicara / Fasilitator :
- Psi. Ani Wijaya, MM.
- Johnson Alvonco, Ph.D.
Tanggal Pelaksanaan :
Tahun 2024
15-16 Januari 2024 08-09Februari 2024 12-13 Maret 2024 18-19 April 2024 06-07 Mei 2024 10-11 Juni 2024 |
10-11 Juli 2024 08-09 Agustus 2024 16-17 September 2024 14-15 Oktober 2024 12-13 November 2024 12-13 Desember 2024 |
Jam Pelaksanaan:
- Online Training: 2 hari / jam 09.00-16.00 WIB
- Offline Training: 2 hari / jam 09.00-16.00 WIB
Tempat :
Alternatif Hotel: Ciputra Hotel, Ibis Group, Hotel Oria Jakarta, Hotel Holiday Inn Jakarta wahid hasyim, hotel lainnya yang akan kami konfirmasi Alternatif kemudian
Metode Training :
- Online Training (Zoom Meeting)
- Offline Training (Di Hotel / Johnson Training Center)
Fee Training (Jakarta):
- Online Training: Rp. 5.500.000,-/orang / 2 hari full day
- Online Training: Rp. 5.950.000,-/orang / 2 hari full day (Minimal Kouta 3 Orang Running di Hotel)
Private Training (Jakarta):
Rp. 8.000.000,-/ orang (PASTI RUNNING)
Fee Training (Luar Kota):
Rp. 12.000.000,-/ orang (PASTI RUNNING)
Rp. 8.500.000,-/ orang (Minimal kirim 5 peserta)
Rp. 8.000.000,-/ orang (kirim diatas 5 peserta)
Inc : Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, Souvenir
INFORMASI
Registrasi, hubungi :
Johnson Indonesia – Training Center
Nur/Komariah/Nisa /Dinda/Mumun
Telp. (021) 541 9152/ 541 7516, 021 54377442 Hp: 0815 972 5020
E-mail:
Website:
https://www.seminarjohnson.com
DOWNLOAD BROSUR
FORM REGISTRASI