HAPPINESS AT WORK

Happiness at Work

Deskripsi:

Survey membuktikan bahwa happy employee akan meningkatkan produktifitas dan loyalitas karyawan. Banyak perusahaan besar yang telah menempatkan happiness sebagai salah satu strategi perusahaan bahkan menunjuk seorang Chief Happiness Officer di organisasinya. Google, IKEA, IBM, Google, LEGO, McD, Microsoft, Oracle, Hilton, Southwest Airlines, Deloitte, Este Lauder, Facebook, HP, dan masih banyak lagi adalah contoh perusahaan yang telah sukses menerapkannya.

Training ini sangat dibutuhkan oleh peserta untuk meningkatkan tingkat kebahagian diri dalam bekerja serta menemukan cara dan metode meningkatkan kebahagian ditempat kerja.

Manfaat Training :

  • Mampu meningkatkan kompetensi professional dalam meningkatkan kebahagian dalam bekerja
  • Memiliki kemampuan memahami manfaat kebahagian dalam bekerja yang dapat meningkatkan kinerja professional
  • Mampu memiliki metode dan strategi membangun dan meningkatkan kebahagian dalam bekerja
  • Mampu merancang dan membuat berbagai program kreatif dan praktis dalam rangka untuk meningkatkan level of happiness di tempat kerja melalui
  • Dapat menerapkan strategi, metode dan tools membangun kebahagian ditempat kerja

Materi :

  • Introduction
  • Konsep, Prinsip dan Tujuan Kebahagian di Tempat Kerja
  • Pengaruh Kebahagiaan Pegawai Terhadap Kinerjanya
  • Dampak Ketidakbahagiaan Pegawai Terhadap Pekerjaannya
  • Kompetensi Professional Dalam Meningkatkan Kebahagian
  • Faktor-Faktor Internal dan Eksternal Penyebab Ketidakbahagian Karyawan di Tempat Kerja
  • Faktor-Faktor Peningkatan Kebahagian Karyawan di Tempat Kerja dari Aspek Internal (Indiividu) Karyawan
  • Faktor-Faktor Peningkatan Kebahagian Karyawan di Tempat Kerja dari Aspek Perusahaan
  • Strategi dan Metode Membangun Kebahagian Dalam Diri Professional
  • Merancang konsep dan implementasi program ‘The Happiness at Work’ untuk diterapkan di perusahaan masing masing
  • Strategi Mengukur Tingkat Kebahagaian Karyawan dan Cara Menindakanjutinya

Target Peserta :

Pihak yang membutuhkan pelatihan ini

Pembicara / Fasilitator :

  • Psi. Ani Wijaya, MM.
  • Johnson Alvonco, Ph.D.

Tanggal Pelaksanaan :

19-20 Januari 2022
17-18 Februari 2022
21-22 Maret 2022
27-28 April 2022
23-24 Mei 2022
20-21 Juni 2022
21-22 Juli 2022
03-04 Agustus 2022
14-15 September 2022
17-18 Oktober 2022
03-04 November 2022
14-15 Desember 2022

Jam Pelaksanaan:

  • Online Training: 2 hari / jam 09.00-12.00 WIB
  • Offline Training: 2 hari / jam 09.00-16.00 WIB

Tempat :
Alternatif Hotel: Ciputra Hotel, Ibis Group, Hotel Oria Jakarta, Hotel Holiday Inn Jakarta wahid hasyim, Hotel Twin Plaza , hotel lainnya yang akan kami konfirmasi Alternatif kemudian

Metode Training :

  • Online Training (Zoom Metting)
  • Offline Training (Di Hotel / Johnson Training Center) 

Fee Training (Jakarta):

  • Online Training: Rp. 3.500.000,-/orang/ 1 hari
  • Online Training: Rp. 5.500.000,-/orang/ 2 hari
  • Offline TrainingRp. 5.950.000,-/orang 2 Hari (Hotel di jakarta)

Private Training:

Rp. 8.000.000,-/ orang (PASTI RUNNING)

Fee Training (Luar Kota):

Rp. 12.000.000,-/ orang (PASTI RUNNING)

Rp. 8.500.000,-/ orang (kirim 1-5 peserta)

Rp. 8.000.000,-/ orang (kirim diatas 5 peserta)

Inc : Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, Souvenir

INFORMASI

Registrasi, hubungi :

Johnson Indonesia – Training Center

Nur/ Komariah/ Ria /Nisa /Dinda

Telp. (021) 541 9152/ 541 7516, Hp: 0815 972 5020

E-mail:

[email protected]

[email protected]

Website:

https://www.seminarjohnson.com

http://www.johnson.co.id

DOWNLOAD BROSUR

FORM REGISTRASI

    Kode Training

    Topik Training

    Tanggal Training

    Lokasi Training

    Tipe Permintaan

    Peserta yang didaftarkan

    Nama

    Jabatan

    Metode Pembayaran

    Pesan

    Enrroled By:

    Nama

    Email

    Nama Perusahaan

    Jabatan

    Telp Kantor

    Fax

    No. Hp

    Note

    Kirim Salinan Form ke Email saya

    captcha
    Masukkan kode diatas:

    Print Friendly, PDF & Email