Author: admin

Perjanjian Kerja Waktu Tertentu & Outsorcing Manfaat Training : Mengerti konsep & prinsip dasar “Community Development Program & Corporate Social Resposibility” Menjelaskan keterampilan dan pengetahuan

Sosialisasi & Implementasi UU Tenaga Kerja & Mengatasi Perselisihan Ketenagakerjaan Manfaat Training : Memahami peraturan dan ketentuan-ketentuan ketenagakerjaan yang sesuai UU Ketenagakerjaan No 13 Tahun 2003

Training Need Analysis (TNA) Deskripsi : Pelatihan merupakan bagian yang tak terpisahkan, bahkan sangat penting dalam pengelolaan sumber daya manusia di perusahaan. Melalui pelatihan setiap

Salary Administration Deskripsi : Bagi sebagian orang gaji bukan hal yang menjadi perhatian utama dalam bekerja. Namun tidak dapat dipungkiri gaji tetap merupakan hal yang

Compensation System Development Deskripsi : Salah satu faktor yang dapat memengaruhi iklim kerja yang kondusif adalah adanya sistem kompensasi yang adil dan menarik. Selain suasana

Recruit, Interview & Select Right People Deskripsi : Sering ditemui karyawan yang pintar, tetapi ketika sudah bergabung tidak menunjukkan kinerja atau perilaku yang sesuai dengan

Strategic HR Management dan Manpower Analysis Manfaat Training : Memahami Strategi Human Resources Management oleh setiap Managerial Level Mampu menyusun strategi HRM Materi : Concept Stategic

HRM for Line Managers Deskripsi : Seseorang yang memiliki anak buah, baik itu pada posisi Supervisor/Koordinator ataupun Manager, ia adalah seorang line manager. Tanggungjawabnya untuk

Workload Analysis (Analisa Beban Kerja) Deskripsi : Dalam menjalankan aktivitas usahanya, setiap perusahaan/organisasi pasti memiliki tujuan atau target yang ingin dicapai. Bukan hanya sekedar untuk